當談到職業的選擇,有的人喜歡高收入的工作,但是有的人卻喜歡有發展前途的工作。你的選擇是什麼?為什麼

2021-03-27 10:51:13 字數 5596 閱讀 7974

1樓:北大青鳥建大it學院

it行業是公認的高薪行業,可以憑藉自己的技術能力獲得源源不斷的發展機會,而且行業前景可觀,未來很長一段時間內行業價值都遠高於其他行業,從業者也會跟著大趨勢水漲船高。

2樓:大大大大卷大大

我一直追求休息天多一點,最好雙休,再差點起碼也要單休吧。那樣才有更好的時間陪陪孩子,回孃家看看。工作不能很忙但是也不能很清閒,一整天都忙太累人,一直都閒又太無聊。

給我三分之二的時間忙碌就可以了。同事之間不要搞那些勾心鬥角的事情。我是一個做事很單純沒心計的人,但是不代表我什麼都不懂,很多事我懶得跟他們計較。

對於工資,我沒有很大的野心,家裡不指望我賺錢養家。 所以工資不用太高,但是也不能太低,那樣覺得自己毫無價值。總的來說,心裡希望的工作是雙休、工資三四千、同事關係簡單。

不過這些不好找,都是理想中的,想想也沒事是吧 呵呵

3樓:好子

肯定喜歡有前途的工作,如果有前途必定會是高工資。

4樓:

第一點,和自己能力能匹配的工作和收入,第二點儘量自己喜歡的工作,因為不可能有自己非常滿意的工作那樣不現實。關於前途,我只能說360行,行行出狀元。看能力。

能力強,什麼職位都能幹出一番事業的。

5樓:張毅的天

有前途的,因為高新的看不上你,沒和你同甘共苦過,沒真感情

6樓:紅星閃閃放光芒

我覺得還是選擇有前途的工作,人不可能只靠哪一點工資度日,前途很重要,前途上去了,還怕沒有高工資嗎!人不要老是看著眼前的利益,要多想想以後的路,要有一個人生規劃。雖然我現在什麼都沒有,但是我相信,通過自己的努力,以後什麼都會有的。。。。

7樓:☆╱╱風

誰都會選有前途的工作,高薪只是暫時的,人不遠慮,必有近憂,這是人的遠見!

8樓:飄影

我覺得應該根據你自身的價值觀來定義,假如是我就選穩定性的工作,不用擔驚受怕,你的精神壓力會很大。

9樓:匿名使用者

有前途的工作 最後不就有高收入嗎

10樓:匿名使用者

中國現階段需要的是知識性機能人才,我國高階產業的發現需要能動手搞技術有具備一定的知識積累,這樣才能走的更遠

11樓:diao絲的悲

肯定有發展前途的啊!

12樓:為噯而在

我只知道,給別人幹不如給自己幹 !

13樓:愛情魔法師

我覺得選對自己有前途的工作

14樓:匿名使用者

我的選擇又有發展前途工資又高的撒

15樓:匿名使用者

喜歡幹自己喜歡的工作

16樓:手機使用者

我想拿到七千塊,這對我來說是件難itt

17樓:吃西瓜要吐籽

就是醫生。就喜歡醫生。

18樓:ⅰ亾dé卋堺

有前途的,但有時不如人願

職業規劃師發展前景如何?

19樓:職場這些年

侯劍教授長期為企業家及中高階管理者提供高階諮詢顧問,涉及航運經濟、交通運輸、國際**、電子商務、法律、管理、會計、旅遊等數十個領域。

最早知道職業規劃這個領域,是侯劍老師在國外任職遠洋船舶高階船員的時候,有管理人員上來給國外的船員做職業測評,他們十分關注船員們為什麼選擇做船員,他們各自的特質和職業喜好是什麼,將來不做船員後到陸地怎麼發展,職業道路怎麼規劃?

侯劍老師就想,「為什麼國外的船員後來發展這麼好?而且他們怎麼知道做完船員上陸地之後會發生什麼呢?怎麼做到提前規劃呢?」帶著這種疑問,他開始關注職業生涯規劃這件事。

回到國內,侯劍老師在一家大型國企任職,做過內部員工處級以上幹部的組織和培養,開始初步做了一些職業規劃上的嘗試。

2023年後,侯劍老師進入高校,先後獲得經濟學碩士、工學博士學位,並任上海海事大學經濟管理學院物流經濟系副教授,作為碩士生導師,學生常常來找他,希望能夠幫助他們解決未來職業上的困惑,幫他們怎麼去做職業規劃,比如怎麼拿到大型企業的offer,究竟何去何從,未來如何發展?

然而自己摸索了十來年,他常常在反思,內心其實還是有諸多不確定的。「我會在想,當時給的建議到底對還是不對?學生還會不會有更好的選擇?

我做的這些,到底有沒有一個專業的標準可參考?

參加課程之前他做足了功課,看了很多洪向陽老師的書籍,開啟了職業規劃專業知識和實戰運用的大門,參加培訓過程中,很多時候他都感覺恍然大悟,忍不住拍手叫好。

「對比自己之前十多年的探索,我發現有很多觀點真的是不謀而合的,原來自己以前全憑直覺給別人做的職業規劃,都是有專業的理論基礎支撐的。」

侯劍老師表示,以前幫助別人做職業規劃,沒有一個可衡量的標準,僅憑自己的社會經驗,而系統地學到這些職業規劃理論之後,可以把自己的經驗和理論結合起來,「我認為這對我做職業規劃會更權威、專業一些,對別人的建議也會更有底氣,更具備借鑑意義」

從此,他將職業規劃當做自己必修的一門學科,像做科學一樣去鑽研。

歷經半年時間,侯劍老師接連完成了職業規劃師的系統學習及案例實踐,憑藉豐富的閱歷和出色的諮詢能力,他開始正式地做專業的職業規劃諮詢,成為向陽生涯的特聘職業規劃師。

截止目前,侯劍老師在向陽生涯的諮詢客戶滿意度達到100%,很多人抱著嘗試的態度做完職業定位諮詢後,還會二次、三次地回購職業選擇、發展規劃、職業轉型等向陽生涯其他職業規劃專案。

談到諮客的滿意度和回購率這一點,侯老師表示能得到這樣的反饋,他感覺很欣慰,但他其實從來沒有特別去追求客戶的好評,更不會主動去說你們要給我打高分,只是一心希望如何更專業地幫助到每一個諮詢客戶。

他認為,做得好不好,客戶自己是能夠感受到的。

一個職業規劃師要真正把時間投進去,站在客戶的角度去思考問題,一針見血地指出他們所面臨的職業困惑,然後幫助他們去尋求最佳的解決方案。

而這個方案不僅要是非常適合的,還要非常可行,它的通路是通暢的,這樣諮客自己也能感覺到,你這個諮詢師是不是真正的從他的角度去解決職業問題,你給的方案,具不具有可行性,他們自己會有一個判斷。」

對侯劍老師而言,身兼多個要職,每天都十分繁忙,時間是非常非常寶貴的,做任何事,都需要保持高效率,但是面對諮詢客戶,他不會吝嗇自己的時間。

「一般做一個職業規劃案例,從研究案例至少要三到四個小時,面對面的諮詢交流需要一兩個小時,有時甚至要到三個小時,到最後出報告,至少兩到三個小時,所以一個案例,真正做到高效的話也要花十個小時以上,這還是最基礎的。」

20樓:匿名使用者

職業規劃諮詢師,高大上,體面,助人,據說還是未來最賺

求職面試時候的職業規劃

21樓:中國職業諮詢網

你好,我是一名職業規劃師,看了你的問題覺得現在大家問的也很多,因為我以前做過招聘經理,現在公司裡也會招聘人,面試的時候也會問到這個問題,所以對這點也是深有體會,我來簡單回答下吧,希望對你有所幫助。

一般來說,職業規劃是一個人對於自己職業生涯的初步規劃,也許很模糊,但是必須要有。所以應該由個人來設計,雖然現實生活中很少有人能完全按照個人規劃來完成職業鏈。如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷,和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。

也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。但當考官問到你這個問題,你要明白他們的真正目的是什麼。一方面企業是看你的個人職業方向與企業這個崗位的匹配,就是說可以通過你的想法來判斷是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致,以判斷你個人的特性和入職後的穩定性。

試問一個對於自己沒有規劃和目標的人如何在本職工作中做出成績呢?所以如果你希望得到這個崗位,建議你回答將來的方向是根據所面試的崗位來有針對性的說,這樣更易於被企業所認同。另一方面企業通過你回答的過程中的表現來看你的邏輯能力、表達能力、是不是有上進心,是不是好高騖遠,是有不是對自己有要求,有目標,有能力,有想法。

並且在回答過程中,也要恰到好處,不給人以張揚的感覺,也不給人因過份謙虛而導致的能力不夠的感覺。主要來說就是圍繞你所應聘的這個崗位來,在說優點的同時,其實也在反饋給對方一個訊號,我不僅能勝任這個崗位和知道自己的發展方向,並且自己對於這個行業也是「資深人士」,而不是初出茅廬。

如果你是應屆畢業生,一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展,還是看見公司就投,只是抱著一種試試看的態度,抑或是隻要專業差不多對口,甚至能找到工作就行的態度;對方考察的是更多的是你的求職態度,因為現在很多企業對於應屆生本來就不是很「感冒」,所以對方不希望招到一個來混日子的人,而是有職業抱負的人,有抱負的人才有幹勁;所以最好是不僅要說出自己的職業規劃,還要說出自己對這個行業的看法,不要怕別人說你的想法幼稚,你的目的不是讓別人認可你的想法,而是讓對方認可你的思考能力。當然如果你實在不知道該怎麼說,也可以說一下自己的夢想,比如想在某個行業深入學習以後在決定最終的發展方向,因為有的行業確實可以向左右,也可以向右走的。

如果你是有工作經驗的,就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼,例如你是否跳槽過?為什麼轉行轉來轉去?尤其是對於頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到,並且通過這個問題也很能暴露你的問題,所以回答要謹慎。

因為你提到想做行政助理之類的崗位,所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談,比如是行政文員,因為這個崗位算是初級崗位,要求不是很高,最主要的就是能夠按部就班的做事,不出錯就可以了,至於發展方向就是做到行政經理,最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實,做事比較細心,所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累,然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力,讓自己逐漸勝任為一名行政經理。

至於你談到的離職原因,你完全可以實話實說,說是你在那家公司很努力的工作,但是因為那家公司效益不好,導致總是拖欠工資,讓自己不能安心工作,所以才離職的。記住這裡千萬不要說那個公司的壞話,只要實事求是的說就可以了,不然會給面試官留下一個很不好的印象。

簡單和你說這麼多吧,進一步交流可以在我的空間裡找下我的**,祝你好運!

22樓:℡香菸

你連巨集觀這種詞都能理解得了,你問的這些事你自己肯定有想法了吧。 面試的時候和老師別拐拐彎彎的,說說自己的實際目標什麼的,千萬別亂說一氣,或者唯唯諾諾的。雖然現在是買方市場但我們也不能太放低自己

職業生涯規劃與求職就業指導 老師李滿春,這老師怎麼樣?給分高不?(我看了你的提問,知道你上過,謝謝了 10

23樓:匿名使用者

因為它的bai形狀是圓

的,當我們把雞du

蛋捏在手心 時,它zhi表面所受的壓力都dao是專相等的;這個壓力不夠使蛋屬

殼破裂,所以蛋殼不破。因為力具有傳遞性,當你捏的時候,通過雞蛋裡的液體把力傳遞給了雞蛋的其他地方。

而雞蛋殼是由碳酸鈣構成的,有一定的堅固性,其實石頭就是主要由碳酸鈣構成。

十萬個為什麼裡面有提到.

因為雞蛋是圓的而且是放在掌心,手指所做的力會傳到掌心而抵銷掉.

當然如果握不好,用力一壓就裂了.就像在鍋邊磕碰一下雞蛋就會碎一樣,那是因為它受力不均勻。

因為它的形狀是圓的,當我們把雞蛋捏在手心 時,它表面所受的壓力都是相等的;這個壓力不夠使蛋殼破裂,所以蛋殼不破

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