1樓：匿名使用者
既然參加工作了，就不能補交養老保險了~
如果沒有參加工作之前，還可以個人參加養老保險，像**了，單位掛靠之類的~
養老保險補繳因為以前沒有正式單位就一直沒有辦社保，後參加工作交到現在才5年左右，現在自己交社保想往
2樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢
3樓：匿名使用者
您可以考慮商業重疾險和養老保險！
在行政單位當臨時工，工作5年,前3年單位沒有給我參加養老保險,後兩年有,可否要回補保前三年養老保險。
4樓：雲之遙天之痕
首先你得做好被炒準備，其次沒有合同你得有證據或證人願意作證你工作了幾年，是在這個單位。
先去勞動仲裁，不行諮詢下法律人士打官司。
5樓：匿名使用者
你這種情況bai全國普遍du存在,要是想讓zhi單位補繳或退回前三dao
年的保險,在法律上內無明文規定容,但有的單位會規定,比如你在單位一直工作到退休時,如果參保不足15年時,所在單位在你退休時可為你補繳.因此,你不妨到單位勞資部門諮詢一下,你這樣的情況能否補繳或計入工齡內.
我o5年參加工作，單位是從07年開始給我交養老保險，請問：o5至o6年的養老保險，應該由誰來補交？
6樓：匿名使用者
誰都給你補繳不上了。這段時間沒有給你繳納，就說明單位與你沒有社保備案合同，因此只要沒有合同就補繳不了。
法律規定社保允許追訴，但追訴有時效，時效期為二年，追訴你也已經過了時效若干年了。
7樓：匿名使用者
由你所在單位進行補繳，望採納謝謝
在行政單位當臨時工，工作5年,前3年單位沒有給我參加養老保險,後兩年有,可否要回補保前三年養老保險。
8樓：匿名使用者
沒有簽訂勞動合同，肯定是不行的，只有簽訂勞動合同，才能依據《勞動合同法》來維護你的權利和利益，至於想要要回養老保險的可能性也非常之小。
在行政單位當臨時工，工作5年,前3年單位沒有給我參加養老保險,後兩年有,可否要回補保前三年養老保險。
9樓：匿名使用者
已經過了申訴的兩年時效，可以和單位領導協商補繳，要不就只能到勞動仲裁諮詢一下。
請問我以前在單位交過5年養老保險。後來辭職了。現在可以把以前的都補交上嗎？有10年沒交了。 10
10樓：皮皮郭之歌
如果你自己交的話，在戶口所在地以靈活就業身份個人交，是按上年度社會平均工資的20%交納。其中8%入你個人賬戶。如果是掛靠某個公司交，最少也要按最低交費基數的28%全額個人交了。
最低交費基數是上年度平均工資的60%。其中也是8%入你個人賬戶。
現在可以把以前的都補交上。
如果不到退休年齡去世，可以領回個人賬戶中的全部金額，也就是那8%。
11樓：匿名使用者
我以前在單位交了5年養老保險，後面被單位開除了，有5年沒有交養老保險，一直到2023年我又進別的單位，我想補交以前那5年的養老保險金額可以嗎
12樓：匿名使用者
可以補交但要交利息和這10的全部本金
如果自己交應該叫18% 如果60歲前去世 只返你自己賬戶的錢
我的養老保險在原單位有半年沒交，現在到新單位如何續接繳納養老保險？
13樓：開心果
1、如果你原參保繳納的養老保險是在戶籍地辦理的，中間斷繳的養老保險，你可專以申請補繳，也
可以不補繳。屬
2、如果你原參保繳納的養老保險不是在戶籍地辦理的，中間斷繳的養老保險，你不可以申請補繳。
3、如果你原工作單位與新工作單位是同一地區的，你目前只要把原社保號報現工作單位辦理社保工作人員，他們會幫你辦理續繳手續。
4、如果你原工作單位與新工作單位不是同一地區的，你只要在新工作地辦理好社保帳戶後，再將原社保帳戶遷移到新參保地社保帳戶合併即可。
5、續繳的社保，並不影響你的累計繳費年限。
14樓：匿名使用者
1、職bai工流動就業參
保繳費的，其基本du養老保險、醫療
zhi保險關係可以dao轉移接續，繳費年限合併計算回，個人賬戶答儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關係轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。
15樓：匿名使用者
有三種bai方法可以解決這一du問題：zhi
一、如果保險沒有dao轉移到新單位可以版在原單位補繳，（這要權與原單位協商，如果沒交這段時間還在原單位工作，原單位有義務給你補繳，個人只需要負擔個人繳費部分，如果未在原單位工作，原單位沒有給你補交的義務，你可以自己繳單位負擔部分和個人負擔部分）
二、如果參保地為戶籍所在的，可以將原單位保險轉移至「以個人形式」參保的自由職業者，自己繳納所欠部分。再轉移至新單位。
三、可以與新單位協商，將原來所欠部分在新單位補齊，當然要自己負擔全部繳費金額。
其他：目前政策社保可以中斷，不必補齊，各地具體如何執行，諮詢當地社保機構。
16樓：匿名使用者
好象換單位，只拿過去醫療藍本就可以了，其他自動接上的。
我在之前的單位交了5年養老保險，後來不幹辭職了，現在我到了新單位要交保險，中間停了3年沒交，在想交
17樓：匿名使用者
不需要補交中斷的3年，copy絕大bai
多數地區也不允許這樣事後補交。du
之前的單位交了5年養老保險，zhi
後來不幹辭dao職了，現在到了新單位要交保險，可以正常繼續交。中間停了3年沒交是不要補交的，之前的5年也不會作廢，繳納年限會自動累計上去的。
18樓：飯扳苦瓜
否則無法新參保的抄
至於襲說間斷部分是強制補繳還是嚴禁補繳。國家規定的領取養老金的資格包括「累計」繳費滿15年同一省之內只能辦理轉移，而不是連續繳費
轉移的話到原單位的參保機構開一個《基本養老保險參保繳費憑證》，將其交給新單位經辦人，要看當地規定，不會作廢。即使不能補繳，有社保辦理轉入手續
不清楚，前期繳納的養老保險也是你自己的，其再交給社保
19樓：匿名使用者
不用，社保是累計15年
我朋友87年參加工作，養老保險交到現在，那麼應該現在算交了多
針對你朋友的情況，交納只能按實際交納情況而定，實際交了幾年，就按這個具體月份計算，不能說從87年參加的工作，就參保了某某年。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。如果說辦理社保，最好通過單位交納...
機關後參加工作的新人,養老保險全部自己交嗎
養老保險是可以自己繳納的，只要繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。社保的繳納方式是 一 如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。二 如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老...
剛畢業參加工作時, 愛情和親情 工作該怎麼取捨？
你家庭環境好嗎？不好的話還是提前擔起家裡的責任好些。因為你是男人是成年人，不能說喜歡什麼就做什麼，還應該記得，作為男人作為兒子 你應該做些什麼。你應該承擔些什麼。人這輩子，不能太自私拉，不能只為自己而活著，如果那樣，我想很可悲。如果你家庭好，那就另當別論拉。人生就是一個又一個的十字路口，不斷的選擇，...