原公司一直沒給停保,新公司交不了社保怎麼辦

2021-03-27 02:30:24 字數 4049 閱讀 3175

1樓:匿名使用者

原公司在員工離職後不辦理社保轉移會導致該離職員工不能再繼續繳納社保。

辭職後原公司應及時辦理停保和減員,並協助員工辦理保險轉移手續。需要注意的是,社保的錢不能取出,只能夠進行轉移。

社保轉移所需要的材料如下:

1.原公司解除勞動合同證明書

2.人員減少表

3.養老保險手冊

4.身份證影印件

5.保險轉移單

6.繳費憑證

7.新單位勞動合同

拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。

2樓:

現在很多地方都可以開通網上操作的,直接在新單位那裡輸入你的電腦號碼就可以了.不需要再在原單位辦理其他事情.

這是新單位與原單位在同一個城市的情況.

如果不是同一城市,暫時是隻能夠退保了.帶原單位的離職證明,本人的身份證原件,社保卡去社保局辦理吧.

3樓:匿名使用者

你可以去社保局把社保轉到你工作的當地,要是人人都是你這樣,那還交給什麼社保哦,誰敢說他一輩子都在那一個地方上班呢!

要是公司不幫忙交你就只有自己交了

只交 的錢多些了!沒什麼影響的!

自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎麼辦?

4樓:匿名使用者

由於咱們國家自從有了社保,實行了就業、失業登記制度,你卻少了這一環節,沒有與單位辦理解除勞動合同手續,你仍然與單位存在勞動關係,社保個人資訊顯示你屬於在職人員,因此在本地到任何單位就職都繳費不上。

只有回原單位辦理解除勞動合同手續,勞動關係不存在了,單位到社保辦理你的減員手續,減掉你了社保同時給你出具回工回執,你拿到回執交予新單位問題就解決了。

5樓:墨汁諾

只有回原單位辦理解除勞動合同手續,勞動關係不存在了,單位到社保辦理你的減員手續,減掉你了社保同時給你出具回工回執,你拿到回執交予新單位問題就解決了。

沒有與單位辦理解除勞動合同手續,你仍然與單位存在勞動關係,社保個人資訊顯示你屬於在職人員,因此在本地到任何單位就職都繳費不上。

6樓:一代天驕勝群雄

你馬上和原單位聯絡啊  要他們把你的社保停掉  然後你在新公司就可以交了啊

原公司不停保,新公司不能交社保,我該怎麼辦啊

7樓:匿名使用者

有協商可能的就與原單位商量,讓其停掉

不行的話的就去勞動仲裁或是監察部門舉報

8樓:北京江本偉律師

根據勞動合bai

同法,du第五十條 用人單位應zhi當在解除或者終止勞dao動合同時出具解除內或者終止勞動合同容的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

既然你已經向公司發出解除合同通知,合同在發出通知後30日就可以解除,你應當要求公司為你辦理社會保險關係轉移。如果對方不同意,你可以向勞動部門反映。

原單位社保未辦停,新單位要續交怎麼辦?

9樓:匿名使用者

你可以去社保局監查大隊投訴,要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員,這樣你就能在新單位繳納社保了。

辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關係。由於在系統裡一個人只能有一份參保記錄,所以到新單位後,如果原單位沒有終止你的參保,新單位就不能為你繳納社保,所以儘快到原單位處理社保關係。

原單位應該在你離職的當月就做減員,新單位應該在你上班的當月做增員,比如你從原單位7月份離職,如果是月初離職,當月的保險就應該停了,需要馬上到新單位報道,辦理就職手續,單位應該馬上辦理社保增員,保險不會斷!如果月末離職,當月的保險還是原單位繳納,你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續,新單位也應該馬上辦理增員,保險也不會斷!

如果你的保險關係還在原單位,沒有辦理減員,新單位是無法給你辦增員的,必須由原單位停掉保險,新單位才能辦轉入!這是合理的!不知道說清楚了沒有!

擴充套件資料

社保增員:

【報送材料】

《社會保險費明細申報表》原件。

1.5人以上(含5人)增減員還應提供電子導盤檔案。

2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及影印件。

3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及影印件。

【辦理流程】

用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員

國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員

10樓:愛車先生

這個一般不需要特殊辦理的,新單位直接到社保局,給你辦理續交費用就可以了。

11樓:捌酒不理食

由你新單位執你本人的身份證及勞動合同,直接將你的養老保險關係轉移到你的新單位就可以了

12樓:法妞問答律師**諮詢

原單位社保未辦停,新單位要續交可以原單位將社保停掉,或者去社保局監查大隊投訴,要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員。

相關法律規定:

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定,勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

13樓:匿名使用者

有這麼好事,單位不幫你辦手續,那你太幸運了,其實單位是不敢不幫你停的,到時交費是由單位完成的。

你下月再去社保局、地稅局查檢視,或者現在在網上也可以查到的

你如果想知道具體情況,也可以拿本人身份證到社保局、地稅局、查詢詳細情況。

14樓:青島社保服務網

根據《勞動合同法》的有關規定,用人單位應自終止、解除勞動關係之日起15日內為勞動者辦理解聘備案並轉移個人檔案和社會保險關係,勞動者應自終止、解除勞動關係之日起60日內辦理失業登記、提出申領失業保險金申請。如果您的單位不為您辦理離職手續,您可向單位所在地勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

15樓:馬

你誤會了

社保是停止繳費就自動停保的

還有,個人是不能辦理的,但可以找掛靠公司掛靠的新單位沒辦法交可能是你的社保這個月交了,還沒停要到下個月才停

自離了原公司還沒幫我把社保停掉,新的單位交不了,請問可以自己去社保局停保嗎?

16樓:漆雕良塗甲

社保停繳並不需要在社保局辦理任何手續,只要不繳納就可以了。如果是本人個人申請繳納社保,是需要直接到社保局區辦理停繳的。攜帶本人身份證原件就可以了。

原公司未停社保,又欠費多年,現在新公司又交不了,怎麼辦?

17樓:匿名使用者

只要儘快到原公司辦理社保停保,再補繳欠費,再讓新公司辦理續保就可以。

18樓:孤身浪子

那只有你自己儘快去社保局把欠費補齊喲,社保是要買滿15年的,中間不買了一定要去社保局辦理停交才可以,不然它會一直欠費中。

19樓:旗木子纖

你現在需要先把原公司的社保停掉,才能夠自己交或者新單位交。

原單位社保沒有報停,也沒有繳費,新單位有買不了社保,應該怎麼辦

20樓:匿名使用者

社保中參保人員只會有三種狀態,終止、暫停和正常

所以,理論上來說沒有辦停就肯定會繳費。

21樓:沃服網

如果跟原單位協商無果,你可以去社保局監查大隊投訴,要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員,這樣你就能在新單位繳納社保了。

22樓:

到原單位把社保證明簽出,讓現單位續交社保就可以了,如果中途有沒交的話,看是什麼原因引起的,如是你個人原因那就你個人補交。

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自離後,社保新公司交不了怎麼辦,自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎麼辦?

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