請問如果想做人事方面的工作,而之前有沒有接觸過,也沒有關於這

2021-03-26 18:02:57 字數 4887 閱讀 5471

1樓:匿名使用者

我現在就是人事助理,但我大學時學的是英語,畢業一年了,可以專業說不對口。

我有幾點建議:

1、人事方面的理論知識一定要學。考考人力資源等級證書,這對沒有經驗的入行者有一定幫助。

2、不要指望一進公司就做人事專員或助理。不是本專業的又沒有相關經驗,沒用公司會用你。先找一家公司做行政或人事部的文員,不要嫌作的事情小,不要怕累,這是積累經驗的必經之路。

3、有了相關經驗(哪怕只有一點點)和一定的知識積累以後。在走下一步會比較好走,也會找到好一些的工作。

4、把期望值放下來,步步為營,就會成功!

2樓:手機使用者

我是學這個專業

的畢業生,我認為專業對口也未必就能作好這個工作,關鍵是要有這種人力資源的概念.可以先借或買一本關於人力資源管理概述的書,把幾大版快搞清,每一版塊,大致有些什麼內容也要知道.然後就找一家要求不那麼高的公司做一些實踐,別考慮報酬的問題.

平時要注意多看書,可以報資格考試或自修課程.我現在也在做這類工作哦!!還滿充實的.

相信你會成功的!!!

3樓:桃面書生

你先買本人事方面的書.然後多多從裡面汲取知識.處事之道.

然後有時間去社群街道去做幾天居委會的義工.

我想做倉管,但是沒有這方面的工作經驗怎麼辦? 5

4樓:分享綠色成長

這個特別簡單,相信自己沒問題,另外做好以下幾項1、先看一下你做的是哪兒行業的倉管,然後去網上搜一下,都有哪些流程,和必須要做好的事情

2.這個行業的倉管容易犯錯誤是哪幾項,全部記下來。放在包裡,隨時看,直到熟記在心。現在這個行業老人給的建議,

3.面試過程中了,公司比較在意的事情,你確定下來是哪些,世界上沒有做不好的事情,只有沒用心的事情。

相信自己,什麼都不是事。加油。同時記得采納此答案

5樓:劉世媛

倉庫管理員,一般有兩類工作。 一類是,單純的記賬、負責收發貨,這種類似文員或者會計工作,不累; 另一類是,倉庫理貨人員,比如核對數量、搬貨品、理貨架,偏重於體力勞動。

倉管員的工作職責 。

就得沒有經驗沒關係,多上網查查資料或者多看一些相關的書,我查的這些資料希望能幫到你。

倉庫管理員,一般有兩類工作。 一類是,單純的記賬、負責收發貨,這種類似文員或者會計工作,不累; 另一類是,倉庫理貨人員,比如核對數量、搬貨品、理貨架,偏重於體力勞動。

倉管員的工作職責

1、忠於職守,無條件接受上級督導。

2、根據銷售情況控制庫存,降低庫存成本,根據捕捉的商品資訊及時調整庫存和樣式。

3、認真記錄日出倉單、日入倉單,以便核對。

4、定期對倉庫進行盤點,確保帳物相符。

5、在沒有出入倉工作時,倉管員到賣場協助銷售。

6、班後及時與賣場核對出倉數。

7、在財務的要求下,用合法的單據支帳。

倉管員的主要工作職責

負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、工程專案竣工材料決算表工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。

7、認真做好倉庫發料工作。發料原則:憑工地主管簽名的領料單進行發放;材料必須送至倉庫門**接(重物品除外);先進倉的料先發,舊

廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知採購員退回供貨商並報財務;工地完工的剩餘材料及時**倉庫保管。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。

10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

參考資料

搜狗問問.搜狗[引用時間2018-5-11]

6樓:匿名使用者

如果你真想做倉管有沒有這方面的工作經驗那你就直接去公司應聘然後告訴你的真實情況讓公司給你個機會學習 人家願意錄取你就可以了

7樓:匿名使用者

想做倉管但是沒有工作經驗,簡單,你設法通過親朋好友找一個小企業的庫管員請教一下,就明白訣竅是什麼了。

8樓:匿名使用者

那就先買一些相關倉儲管理的書籍,認真地學習,並且詳細瞭解本企業的倉儲特點及流程,理論與實際結合,就可以了。

9樓:匿名使用者

這個崗位主要是責任心要重,不得馬虎。

其次要了解產品如何存放,合理安排放置空間等等。

要懂得如何管理倉庫,公司的產品要清楚,庫存哪些屬於呆滯產品,哪些貨物缺少需補倉的都要非常清楚。

當然現在一般都是電腦軟體操作,很方便的,一查就知道了。

另外根據需要進行定期不定期的盤存貨物,基本的電腦操作要有,可能定期不定期的要出些報表。

10樓:褚碧歡

誰一開始都不是有經驗的,都是從沒有經驗變成有經驗的,只要你自己想要去當這個,就大膽嘗試,好好跟人家學

11樓:其他宇宙

考個叉車證 excel得會點 熟練度越高越好

12樓:情思雨中

經驗都是慢慢積累的,好好學

我(男)想做從事人事方面的工作~但沒這方面的經驗,請教如何進行?

13樓:我是真的愛嗎

人事面試主要看你的素質,問問題、聊天都是表象,實質是通過你的回答及說話時的語氣回表情動作,分答析判斷你的真實態度和內容。

總助(用人部門的主管副總、經理等)面試應該會考察專業知識&技能、另外是否個性潛質符合用人部門的需要,需要著重準備,過了的話就成功80%了。注意不要問一句答一句、擠牙膏,應該適當發揮、把話題引到自己熟悉的方面以便更好地表現。

最終的總經理就是過場了,綜合考察一遍、看看是否順眼,主動搭話留個好印象。

祝好運。

14樓:匿名使用者

1.你才

復26哎,又有三年工製作經驗,看看能不能試試bai考個研究生?

du2.我覺得工作這

zhi麼久,應該正dao是事業上升的時候,怎麼反而不行了呢???你有沒有在工作中注意積累人脈??

3.你要自信,因為你有工作經驗啊,實在不行,你就當自己剛從學校出來,放下架子去找工作。

4.還是你要自信,一定要堅持。。

15樓:匿名使用者

現在工作,最主要的

抄就bai是經驗,只要你從事過這du方面的工作,當zhi面試你的招聘人員,與

dao你交流時,儘量讓自己顯現的放鬆,自信,談吐不凡,還有一點就是個人形象一定要好,工作裝一定要的,多關注一下,你要應聘崗位的條件,與成功工作的人多溝通,學習內部精髓的部分,一般音訊都會很ok了,記住,自信是走向成功的關鍵一步!

16樓:匿名使用者

根據你bai的個人情況,為你安du排職場建議zhi如下:

一、如果還有學習dao的定回力,就學個人事的答研究生,出來好分配多了。

二、如果不想走第一條路,那就試著考公務員,因為公務員的工作特性適合你的工作。

三、如果以上兩條路都不想走,而只想進公司的話,我只能說在公司從事人事其實無論薪金還是發展都不太理想。

17樓:匿名使用者

第一點技術問t樓上二位說得差不多了。找工作經驗是很重要滴說。。不內過這是小問t。憑你現

容在的小經驗我保證你可以找到這種工作,但自已求要開始不可太高,畢竟咱現在還是個半新手。積累經驗才是王道。。

第二點就重要了。簡直是y的真理。我百試不爽的一招:是堅扭不洩。必能成功!!!找不到人事工作打死都別上班!!!如此這般。。。。不成事你來k我!!!!

hohohoho。。祝你好運。。頂住打ji和折挫,順便和你說一聲。哥哥我當年找工作僅僅花了三個月時間。。汗一個先。。。

18樓:匿名使用者

他們的回答

bai 太麻煩了du,回答問題可以直zhi接回答的 直接回答 不可以的 一帶而dao過,版什麼回答最好從公司角度回答,權衣服整潔 正裝,要有自信,最好不說缺點,點頭 微笑 目視對方。也不要吧自己過去炫耀的太多,畢竟結果失敗了。

希望我幫到你了 祝 哥們好運

19樓:虆孒莪

你現在又不是多大 又有這麼多的經驗 記得一點 比上不足 比下有餘 努力 加油

20樓:我晤知

看了你的陳述,你幹這行太嫩了。什麼叫行政管理你弄清楚沒有?好好再學習學回習吧!年輕人,

答你目前的情況最多隻能從行政助理做起。需要有個人帶著你,還得慢慢學,還得看你的悟性和你的進取心。 社會是很現實的,你想得太天真,這也是你失敗的原因。

做人事方面的工作應該懂得哪些知識?

21樓:楓葉今秋紅

在行政來機關和事業源單位從事人事工作,必須對以下幾個方面的知識加以瞭解,以確保在實際工作中熟練應用。

1,人員工資與福利事項的管理。

2,人員的檔案管理。

3,人員的考勤、考核管理。

4,人員的編制管理。

5,人員進出手續與程式管理。

6,離退休人員管理。

7,工勤人員勞動合同管理。

22樓:益群漆健康丫

首先應學bai習勞動法和勞

du動合同法

再就是zhi人力資源的六大模組的內容dao要了解,象普版通的人員招聘、面視、員權工培訓、勞動關係處理、勞動合同簽定與解除、考勤工資計算、規章制度編制與監督管理、通知或通報的編寫與發放、年初計劃和年末總結等

想做寫作方面的工作,自考學什麼專業好

想做新聞 採訪什麼的,學新聞 想當寫點什麼,當作傢什麼的,學漢語言文學 想給領導寫材料,學文祕。漢語言文學或者新聞都可以 自考自學就可以了,不用報學校的。想學關於寫作方面的專業,叫什麼?是高中生高考填志願,還是什麼?要看是什麼學校,然後去官網在外國語學院裡找。寫作的話,一般是文學類的,語言學是研究文...

做人力資源方面的工作需具備要哪些條件

人力資源工作一般而言主要是本科層次 碩研以上的人力資源專業進管理諮詢公司或高校的為主 人力資源專業的應屆生,一般統招本科水平在規模以上企業從專員做起,接觸招聘績效培訓的某一模組,上手還是很快的 非人力資源專業,辦公自動化玩的比較轉的 本科層次女孩子做做招聘或基礎人事工作後面通過自己學習,只要高數線代...

我想從事人事方面的工作,但都需要什麼證書的,我是中專畢業的,我現在考什麼證對找人事工作比較有說服力

你考個人力資源助理師吧 這樣找人事方面的工作比較好找一些,人才市場就可以報名 如果從事人事方面的工作 首選您的學歷史一個問題,再一個靠一個什麼樣的證書。建議你學北京大學主考的人力資源管理自考本科,學歷 學位 還有ipma 美國人力資源管理職業資格證書。學歷和職業資格證書雙重獲取還是國際認證的。但是你...