1樓：上是哪餓
其實，一味的追求外向，不一定完全正確，內向的人就不能做好銷售了嗎？能！絕對能！
甚至很多能做得比性格外向的人更好！不可否認，性格外向的人願意與人溝通，確實比較適合做銷售，但也只是適合做而已！性格內向不等同於性格孤僻。
性格內向的人也許不善於外在表達自己，但他們還是有一定特質的，這些特製決定了他們能把銷售做好。內向型的人，不容易被外在分神，他們更專注。因為專注，他們更容易瞭解事物深層次的東西，這些有助於銷售。
還有一個優點，性格內向的人往往是務實主義者，他們不願意與人交流，但實施性很高，行動力很強，因為，他們相信天道酬勤！信奉：多做事，少說話的原則。
所以任何的性格的人都有可能做好銷售。
性格決定銷售風格
銷售成績好壞取決於銷售意願而不是性格內向與外向，不同的性格只是會形成不同的銷售風格。那麼，我們就來**一下人的性格區分以及所形成的銷售風格。
眾所周知，人的性格分為外向性與內向性。但還不能忽略，即使同一類性格的人思維角度也是有別的，就是這個人是比較關注事物還是看重人際關係，即「對事還是對人」。科學的方法是將外向性與內向性做縱座標，將對事還是對人為橫座標。
於是就形成了四種性格傾向——外向性而重事物的人稱之「力量型」
性格；外向性而重人際的人稱之「活潑型」 性格；內向性而重人際的人稱之「平和型」 性格； 內向性而重事物的人稱之「分析型」性格。
這些性格的基本特徵和銷售風格為：
「力量型」性格：
從市場角度來說，客戶的形形色色也決定了銷售人員需要風格各異。事實上，沒有哪一類銷售人員可以通吃，因為客戶的性格和需求風格也是不同的。有的客戶認為銷售人員就得能言會道，你都不會表達，他們認為你**有資格為其服務，會認為你要麼是心中有愧，要麼是專業不夠。
所以這類客戶更喜歡「活潑型」風格的銷售人員。而在有些客戶眼裡，「活潑型」卻恰恰是「走江湖」的代表形象，你越能說他們就越懷疑，越不可信，他們則看那些「和平型」風格的銷售人員的表現比較踏實。而有些客戶則覺得，銷售人員就要自信實幹肯吃苦，所以他們欣賞的是「力量型」風格的銷售人員，就算有些熱情過頭、催促過度，客戶則認為是對自己的珍視，反而對於那些「分析型」風格的冷靜，反倒覺得是一種漠視。
而對於有些客戶，那可受不了「力量型」風格的銷售人員，他們會覺得那樣太功利性、太強人所難，缺乏安全感；而對於「分析型」的銷售人員的冷靜式比較適合他們的胃口，他們需要這樣感覺上去「有素養的」「專業的」銷售人員，則認為這樣是對他們的尊重。
銷售團隊，需要性格差異
客戶只看到銷售人員當時的表現狀態，他們沒有義務去了解銷售人員的幕後和成長的過程。
「活潑型」是給人們最早印象的人，「力量型」是給人們印象較深的人。這兩類風格「先發制人」是他們的天賦，而從長期來看，後勁不力或許就成了他們瓶頸。但是他們的熱情、積極、勤奮，是團隊成功必不可少的因素。
通常在前期我們並不太看好「平和型」和「分析型」的人，因為從他們的言行中我們總不能立刻看到我們所期望的。他們屬於內向型，無論你多麼著急他們總是那麼「無動於衷」。或許已經在行動，可是他們既不說也沒有行出來，只是在心裡努力著。
可是在主管快要「絕望」的時候，他們又會突然搞出個「突破」來，所以大多數的主管表現的愛恨交錯。而他們的執著、忠誠、智慧，也是我們團隊成功必須條件。
尤其要說明的是，各種風格越是在早期其表現就越明顯和突出。而隨著銷售閱歷的增加、市場的歷練、自己的感悟認知，他們會不斷調適修正自己，使自己在一個平衡點上修煉，其風格會更適應市場，也少卻了前期極其個性的成份。這一切的蛻變成熟需要一段時間和一個過程。
我們服務的是一個需求多樣化的群體客戶，要打造也應該是「多功能」的銷售團隊，惟有這樣的團隊才能更適應多變的現代市場，真正做到強大。每一種風格的銷售人員都是我們必不可少的。
2樓：free奔跑吧
什麼樣性格的人都能做好銷售，但要掌握策略：
銷售策略1：管好員工。你是否曾無數次聽銷售人員或客戶服務代表說「對不起，這不歸我管」？
毫無疑問，你很討厭這句話。那就別犯這種錯誤，更要保證你的員工不會犯這種錯誤。客戶遇到的所有問題都是你份內的職責，無論這具體是不是由你來負責。
銷售策略2：適應顧客。你是否遇到過這種情況，銷售人員並沒有真正回答你提出的問題或解決你遇到的麻煩，反而是開始對你推銷攻勢？
銷售策略3：關注消費行為。你有沒有買過那種為企業提供財務保障的服務，讓售後跟進徹底失去意義？
你有沒有買過那種從頭閒置到尾，令你覺得自己純粹是在敗家的產品？別讓顧客因為從你那裡購買產品而後悔。去了解清楚為什麼他們會購買你的產品和服務，或者為什麼沒有選擇你。
這是銷售人員的成功祕訣。
銷售策略4：分清「合適」與「正確」。有沒有試過想要反悔協議或退換商品時被對方說「不」？
嚴格來說，你明白應該為自己的購買行為、約定、協議或決定負責，但心裡還是不痛快。對方的決定雖然「正確」卻並不「合適」，於是你把自己憋氣的購物經歷在親友間四處宣揚。充分為顧客考慮，花心思來處理每個個案，這是「好企業」和「卓越企業」之間的差距。
銷售策略5：完全透明。你有沒有買過那種非常複雜或非常先進的產品，讓你只能對著說明書發傻？
無疑，銷售**的好口才足以將複雜的理論擰成各種便利形狀塞進你的腦袋，讓消費者稀裡糊塗地買下根本搞不清頭腦的產品。不要用充滿專業術語的行話。不要在顧客面前炫耀你的聰明，不管顧客的問題多簡單，認真從對方不明白的地方開始解釋清楚。
這樣或許就幫你挽回了一個好顧客——更有可能賣出更多產品。
什麼性格的人適合做銷售
3樓：解溫文厙紫
不同的性格的人都可以做銷售，但是都要具備銷售素質。
銷售人員常備信念：一定要賺錢，一定要簽單，一點要滿足客戶需求。
銷售人員應該具備的素質：善於觀察分析、心細膽大，勇於行動，不屈不撓的毅力。
合格的銷售人員是什麼樣的：
1、懂得產品或服務知識以及上下游產業鏈的情況，以便與客戶溝通，增加自己專業度，為客戶提供可靠敢；
2、瞭解本企業和對方企業財務、統計、物流流程，方便為客戶提供業務服務，與相關流程連溝通；
3、積累社會禮節、交流溝通、人情瑣事經驗；
4、形象鮮明，自信大方；
5、人品以及業務可靠，讓客戶省心放心舒心；
6、能夠把採購經理以及採購員的脈。
希望對您有所幫助
4樓：成清安睢詩
銷售和性格有關係，但是最關鍵的還是自己的思想和內心的嚮往是否一致！外向的人，有好處也有壞處，可能把不該說的話都給說了，這個就是自掘墳墓了！思路清晰的人，做銷售絕對合適！
5樓：小雨兒
1.熱誠友善 銷售人員在與客戶溝通時，熱誠表現出來的興奮與自信能引起客戶的共鳴，從而相信他說的話，樂於接受他。2.
不卑不亢 銷售代表面對客戶要不卑不亢，堅信自己的產品和服務具有獨特的優點，能給客戶帶來收益和價值，客戶用錢購買產品是等價交換。有些銷售代表在潛意識裡覺得比客戶低一等，客戶購買他的產品是看得起他。這樣的態度反而會引起客戶的懷疑。
3.意志堅定 性格軟弱的人在談判中極易相信客戶為討價還價而發出的各種抱怨，不但對這種假抱怨信以為真，而且會向上級彙報。如果銷售部門中這樣的人太多，銷售部經理就會被許多虛假的資訊所包圍。4.
漠視挫折 一帆風順的訂單很少有。對於銷售人員來說，挫折失敗簡直是家常便飯。優秀的銷售人員遭受挫折後，能夠很快地調整過來，繼續努力。而性格脆弱的銷售人員一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，
一朝被蛇咬，十年怕井繩
，低落的情緒會持續很久，有的甚至從此一蹶不振。5.
渴望成功 渴望成功對銷售人員來說，很大程度上就是對高薪有著強烈的渴望，知足常樂的人是不適合做銷售員的。銷售是一個壓力很大的職業，銷售員將不斷地遭受拒絕與失敗，如果沒有強烈的成功慾望，就無法激發起突破重重障礙的雄心。6.
爭強好勝 成功的銷售人員還要具有爭強好勝的個性，面對挫折永不言敗，想盡各種辦法把業務做好。這種人也喜歡與自己的同事在業績、待遇、榮譽等方面進行比較，在各方面總想超過別人。爭強好勝，對於銷售人員來說，是一種積極的心理狀態。
7.明察秋毫 銷售員需要敏銳的洞察力。不僅需要聽話聽音，還要通過觀察客戶的肢體語言，洞察客戶細微的心理變化，體會客戶套話後面的本質需要，分辨虛假異議後面的真實企圖，抓住籤
單成交的最佳時機。8.
隨機應變 銷售員在銷售過程中會遇到千奇百怪的人和事，如拘泥於一般的原則不會變通，往往導致銷售失敗。
下面是：不適合做銷售的幾類人1.
屈原型 憂鬱寡歡的人，
天下皆濁，惟我獨清，
天下皆醉，惟我獨醒
；以自我為中心，對外部事物不感興趣；清高孤傲，不喜交際；獨來獨往，沒有團隊意識；怨天尤人，覺得別人都對不起他。
過分憂鬱的人常自認為是世界上最不幸的人，表現為壓抑、鬱鬱寡歡、終日不露笑容。過分憂鬱的業務代表，對事物的估計多是悲觀的；遇到挫折很容易自卑自責，做內部歸因；主動的市場動作很少，總是到萬不得已時才會與客戶溝通。2.
林黛玉型 過分敏感的人。颳風下雨，花開花落，都會引起其情緒的變化；與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又容易消沉、失望。這種人對環境過分敏感，客戶的一句話、一個小動作，對他的傷害都會很大，常把一些很小的得失看得很嚴重，併為此耿耿於懷、煩惱不已。
3.****型 這種人可能因為家境較為優越，生活沒有太多的壓力，做任何事情都是憑一時興趣，有興趣的時候，活幹得非常不錯，但碰到一點困難就打退堂鼓
，工作做得一塌糊塗。
此類員工平時最大的毛病就是缺乏責任感，辦事不認真；丟三落四，不是忘記帶名片就是帶錯方案。你批評他，他也承認是自己的錯，並保證下次改正，可沒過多久，**病就又犯了。4.
貴族老爺型
有此種性格的人，自認為高出他人一等，從潛意識上瞧不起別人，也瞧不起客戶。平時工作體現出的特點就是不耐煩、焦躁易怒、經常抱怨，嚴重的還會情緒失控，向別人挑釁。這種型別的人在面對客戶時總有這樣一種想法：
行就行，不買拉倒！
缺乏對客戶的耐心和理解，很難贏得客戶的信賴。
什麼樣性格的人相處比較容易，什麼樣性格的人容易得精神分裂症呢
我認為人好的人都好相處.像那些比較外向的,活潑開朗的或是大大咧咧的,好動的 其實內向的人也很好相處,他們雖然不太愛說話,也不善交際,但都比較好說話的.容易哭的人性格什麼樣 我也是很容易哭，小時候情緒真的是超級敏感，就連被老師叫去辦公室都會哭出來，長大之後才好了很多，但比起其他人來說還是很容易哭。但你...
什麼樣的人適合研發工作，什麼樣性格的人適合做策劃,什麼樣性格的人適合做研發
我覺得復性格的內向外向不是很 制重要。重要的是你的 bai思想要比較du活躍，對視的zhi 想法經常dao會與眾不同。要有足夠的勇氣在你的領域以你們學科的方式表達出你大膽的，質質疑的想法。當然，你一旦有了一點成績是也不要太高調。科研才是真正有意義有價值的工作，支援你。努力吧，祝你成功。性格好靜 好靜...
什麼樣的人才是知己？什麼樣的人才能做知己？男女之間就只有愛情嗎？我不信
男女之間很少有純潔的友誼關係，總是一方帶著目的，也有一開始倆人確實是 知己，無話不說，祕密共享，首選知己 心有靈犀，兩肋插刀，紅顏知己 心照不宣，同悲同喜，柳暗花明，不在一起，適時相遇，互訴情理。超前一步，便失倫理.說實話吧，有知己，但是情侶間不僅僅存在愛情，人都有私慾，沒有絕對的奉獻的。男女之間做...