1樓：涉世未深之
看你自己願意待工地不？現場能學的東西比較多，但是現場的環境也比較艱苦。我是女生，在工地待過。不懂都可以用我。望採納。
我是學園林專業的大三學生，馬上就要出去實習了，我想問下關於預算員報考的的時間，與一些必備的東西
2樓：手機使用者
我不能確切的告來訴你時間源。但是應該就是這一段時間內報名。，你可以打**給長沙新亞教育的老師問一下，如果他們叫你去那兒培訓，你倒不一定，可以說好好，然後再自己選擇去不去培訓。
只是他們是知道確切報名時間的。0731-83846125隨便找個老師問一下就行了。我用親身經驗告訴你，就是我是在那兒報中級工程師的考試過，他們上的那個培訓課雖然講了很多看似有用的東西，但對考試起不了作用。
不知道造價員的培訓會不會好一些，絕沒有任何商業的成分在。你自己打**問問報名時間吧。
做預算員好嗎，很迷茫.......我是園林專業大三的，想找一份預算員的實習工作，請過來人給點寶貴意見
3樓：匿名使用者
預算現在空缺還是蠻大的 但是做預算工作要懂的東西還是很多的 從看圖到施工措施都是要了解的 你還在學校 沒必要多擔憂 來得及 多看多學吧 哪個學校的 你是我師妹 哈哈哈哈哈哈
4樓：
園林預算員還是很侷限的，一般工程土建佔的部分比較大！跟著師傅好好學，不懂就問，實在不行就自己報個班學習下！
5樓：匿名使用者
我是專業做園林預算的。你哪個學校畢業的啊。想學園林嗎？
6樓：匿名使用者
這個完全看個人愛好 沒什麼好不好
我是園林專業大三的學生，馬上要找工作了，想問問大家園林預算員的前景如何？我是女生。
7樓：太極·小虎
我也是園林專業大三的學生，你可以加我，以後多交流。我們班不少學生都考了造價師資格證，也就是你說的預算員，前景是不錯的，但實際上不是那麼好做。
8樓：白俊魁
做設計比較好，現在設計人員兼職預算，都會最好。
9樓：匿名使用者
女生做預算還是不錯的，比設計要輕鬆點，一個流程套路學會了就行。工資普遍剛開始1000多，做的好了，會到三四千，能接外快就很好了。
10樓：龍心之音
預算還是女的比較好，工作好找
找不到工作啊，我是學園林施工的女生不知道要去哪實習 ？
11樓：mp5向向
施工不適合女生幹，這是真的。你的選擇還有很多：工程財務、工程資料員、設計師、繪圖施工圖、預算、招投標等等都可以試試，看看自己比較喜歡哪一個崗位，在確定朝哪個方向發展。
加油，不要洩氣！！！
12樓：朱志廣
園林施工不是很適合女生幹，你最好做一些設計類的工作
園林預算員一般要外派麼?
13樓：
您願意要剛畢業的嗎？要的話就很好找~可是一般都不願意要剛出來的，就要有經驗的，哪那麼多有經驗的啊~ 像我就是學園林的，剛畢業，在預算這一塊到處碰壁，人家一說就是沒經驗啊，不要~我們只能選擇工程和設計，等過些年
做園林預算是不是要跟著專案全國跑，我是女生，不知道有沒有不用跟著專案全國跑的預算員呢？
14樓：匿名使用者
我本身就是在專案管理公司負責商務部分的管理。同事大部分都是預算。其實是這樣的
你可以在選擇工作的時候，定位在管理類公司，而不是施工類
15樓：緩應衝
大多數不用，向我們分公司，女生都在市裡工地，或者在公司裡面，往外地去的都是男生，因為女生住工地不方便，不往外派。而且你可以去造價諮詢公司嘛，那個不用跑。
16樓：分野0星軌
預算不用跟工程跑吧，我們這預算都做辦公室。
17樓：匿名使用者
當然有，要看你選擇的公司的性質或者公司大小了
做園林公司的預算員好不好的？發展潛力大不大？
18樓：預算小妹
預算做久了可以考造價工程師.而且有經驗的話以後的工資也還可以.
做園林工程預決算員前途怎麼樣，我是男生，學的是本科，需要什麼條件。做預算員的女生多不多？ 20
19樓：
前途挺不錯的，現在一些小區，學校，公共場所需要綠化帶越來越多，挺有前途的，不用擔心。我有認識的女生搞園林工程的，但要去苗圃拿幼苗，經不住風吹日晒，改行了
預算員去專案部一般會做什麼，剛去公司實習的預算員都要做些什麼工作？
一 負責制定本專案計量與支付管理辦法 實施細則及流程。二 負責專案部的合同管理 施工圖預算與統計 工程成本分析與成本控制 工程結算等相關的經濟統計工作。三 參與編制專案總進度計劃 年度 季度和月度施工生產計劃，落實年度 季度和月度資金計劃，以及實施。四 負責合同執行過程中的動態管理，負責各專業分包工...
實習生和暑假工有什麼區別
見習與實習的區別有 1.物件的不同。實習的物件是畢業之前的學生，而見習的物件則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作 而見習是由各級 有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。3.見習與實習不一樣的還有 見...
實習期算不算入工作年限，畢業實習生算不算工作年限？
寒暑假或一兩個月的實習一般不算。超過三個月以上的可以算進去，其實對於應屆畢業生或即將畢業的畢業生可以從實習期算起自己的開始工作時間。中華人民共和國勞動法若干問題意見 12.在校生利用業餘時間勤工助 學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。擴充套件資料 按勞動法的規定，如果是試用期的工資，...