1樓：匿名使用者
去招聘**上搜尋變壓器測試工程師這一職位，就知道一般企業對這個職位的要求了。
我個人覺得，至少是大專以上，電氣專業方向的，測試工程師比較講究動手能力。測試工程師的待遇一般都不會太高
測試工程師需要什麼技能或者具有什麼素質才是合格的？
材料和測試工程師的技能要求
2樓：大立教育總部
測試專業知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業技
能為主。測試專業技能涉及的範圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、整合測試、系統測試、效能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。
一個測試工程師應具備哪些素質和技能
3樓：傅行雲時代
（1）溝通能力
測試人員需要與很多人員進行溝通，專案經理、開發人員、客戶、市場人員等都是測試人員經常吵架的物件，而且在面對不同人員，你需要不同的語氣、不同的態度，與客戶要談得來，處處為客戶著想，客戶就是上帝，與上帝說話要和顏悅色，與開發人員交往就需要技巧了，測試人員與開發人員往往是不共戴天的，雙方在心理上經常較勁，因此在說話的語氣或講述一個問題的出發點時特別要注意。
（2）要有嚴謹、敢於承擔責任、穩重的做事風格學數學的人最適合做測試工程師，他們思惟嚴密，什麼問題都被他們考慮到，當然除了做事認真仔細，也要有承擔責任的勇氣，在漫長的專案實施過程中，或大或小的錯誤在所難免，可以原諒錯誤，但不喜歡狡辯，要敢於承認錯誤。
（3）具有懷疑與破壞的精神
測試人員不能總是以常規的思路來測試軟體，要設計一些非常規的、相反的測試用例來不斷地折磨軟體產品，要破壞性地測試，並且不要停止你的懷疑。
（4）善於自我總結、自我督促
可靠性測試工程師是幹嗎的？待遇如何？
4樓：匿名使用者
4k不多，扣去生活開銷，估計只有2k多。幹到8點應該算加班啊，為什麼沒有加班費呢，保留好你的證據可以到勞動局告他們
5樓：匿名使用者
4k在深圳夠嗆，可靠性做個2-3年即可，後面必須轉做質量或工程，可靠性前途不大。
6樓：匿名使用者
可靠性測試工程師主要負責測試產品的可靠性，像恆溫恆溼、震動跌落、鹽霧老化、溫度衝擊等等；4k工資就還可以，一般吧。主要要看你在哪個公司上班，晉升機會大不大
測試開發工程師待遇怎麼樣？
7樓：匿名使用者
軟體測試工程師待遇的差別還是比較大的。某些外企和網際網路公司招的初級測試新人起薪就是1萬一個月，高的1.2萬一個月，比國內95％的軟體開發工程師的起薪待遇都高。
但是這些公司的測試新人招聘門檻也高，更看重候選人的計算機作業系統和網路知識、軟體開發的技能、對候選人是否會用什麼測試工具並不在意，如果候選人有一些軟體測試實習的經歷，擁有一定的測試思維則更佳。至於軟體測試的中高階職位的待遇你可以到獵聘網上去搜尋，30萬以上的軟體測試工程師的工作機會在東部還是有一些，20－25萬的也不少，這比許多軟體開發工程師也高。所以不在乎你做軟體測試還是軟體開發，只要你專注，積極學習，走在正確的軟體測試發展方向，堅持5－10年會比很多平庸的軟體開發工程師待遇都高。
軟體測試是個技術含量比較低的職業嗎？好像很多招聘單位的要求對學歷要求很低
8樓：為什麼
錯，技術含量一點都不低,現在,很多招聘單位一般都只看能力而不看學歷!
9樓：
軟體測試的學問其實很深,剛入行時你可能覺得很簡單,久了你就知道,對人的綜合素質要求比較高.
10樓：深藍的鱈
呵呵呵。不低。
現在軟體測試工程師起薪都3000
11樓：芙蓉二叔
因為他們做的是低階軟體
12樓：匿名使用者
技術含量不低。但也卻實不需要太多的學歷
軟體測試人員要什麼學歷呢?
13樓：蝸牛學院
作為軟體質量控制中重
要的一環，軟體測試工程師基本上處於地位高，待遇好（當然，我所說的是真正意義上的軟體測試工程，而非「點點點」的測試員）。目前軟體測試的人才需求缺口也越來越大。
在你想成為一個軟體測試工程師之前，你要保證你的學歷是大專及以上，這也是進入it行業的必備條件之一。另外，你還要具備一定的邏輯思維，學習能力。除了這兩點，你還需要擁有一顆持之以恆的學習之心。
it（包含軟體測試）是一個需要不斷去學習的行業，這樣你才不容易被技術更新淘汰。
14樓：親親賀小魚吧
軟體測試人員目前沒有學歷要求，只需要對軟體或者計算機程式有非常厲害的認知和操作，都可以報考。
軟體專案開發是個分工明確的系統工程，不同的人員扮演了不同的角色，包括部門經理、產品經理、專案經理、系統分析師、程式設計師、測試工程師、質量保證人員等。可見，軟體測試工程師只是軟體專案開發中的一個角色而已。
測試工程師承擔的任務角色決定工作內容和承擔的任務。測試工程師的角色應該承擔什麼任務呢？這沒有統一的答案。
因為，這與軟體公司的規模，軟體專案管理制度，公司領導和專案經理的管理風格，以及具體軟體專案自身的特點有很大關係。而且，測試工程師也有普通和高階之分。
籠統的答案列舉如下：
設定軟體測試環境，安裝必要的軟體工具。
執行軟體，發現和報告軟體缺陷或錯誤。尤其需要快速定位軟體中的嚴重的錯誤。
15樓：匿名使用者
一般至少要大專學歷，軟體測試目前的認證一種是計算機等級認證的四級，一種是職業資格認證的軟體產品檢驗員工種，不是學歷證書，所以不關教育部的事情，證書含金量問題很難回答，因為這兩種證書都是任何的，而企業一般不看證書
16樓：此魚非彼魚
大專學歷。
證書已經有專門的勞動就業保障部承認的了。具體名字想不起來了。
不過沒有用的。
這是技術類工作，關鍵還是技術。
17樓：國信安教育
作為一家有態度，對學員就業負責任的it培訓機構，安仔想說的是，一般學軟體測試，建議是大專及以上學歷，本科更好。學歷低的，如果能力強，也能成為個例。
軟體測試門檻低，但是不等於沒有門檻。學歷首先就是門檻。不能說絕對，但是大多數情況下，學歷是能力的體現。
企業在篩選簡歷的時候，首先看的是學歷、其次是相關專業、最後才是專案經驗。
18樓：匿名使用者
不分學歷，只需要努力，任何努力都不需要學歷。請採納
軟體測試工程師待遇怎麼樣？
19樓：匿名使用者
像深圳沒經驗（應屆生）的話 起薪應該在3000 像我有個學妹在文思就是3000，其他公司估計也差不多，其實測試也挺好的，過2年估計也有6-7k，別聽那些人忽悠。
20樓：最新資訊資料
軟體測試工程師待遇如何？專業的軟體測試人才供需之間存在巨大的缺口。剛入行的軟體測試人員，起步月薪大多才5000-7000元左右。
高於同齡人1000-2000元的薪資水平，工作2-3年後月薪在9000-12000元左右，工作7年後年薪可達20萬或更高。
21樓：匿名使用者
在上海，剛畢業的拿到3k+是輕輕鬆鬆的，軟體測試目前在國內處於發展期
，前景還是很廣闊的，要想發展好，有三個路子，第一，效能測試，第二，白盒測試，第三，專業測試。如果一直只是做黑盒測試，現在給你的待遇都是過去時，發展情景不行，另外樓上說的文思創新就是個外包，而且聲譽不怎麼樣的外包，這個看你需要什麼。
22樓：保精璩痴海
薪水有5000
51testing，
在軟體測試行業應該沒有人不知道他們的
23樓：可可豆
你是什麼專業呢、？軟測試剛剛開始的時候3000-5000不等吧，有經驗的話可以8000左右，建議你去北京測試空間看看，那裡有專業的職業顧問老師幫你詳盡的回答
24樓：我是凌陽教育
待遇不是很高，因為對軟體測試工程師的技能要求也不是很高，一般的月薪不會超過3000元。相比而言，軟體開發工程師（比如嵌入式軟體開發工程師）平均就業月薪4300元，最低的3800元，最高的6000元；再以兩年前畢業的前2期學員為例，他們現在的平均月薪是8000元，最低的7000元，最高的10000元，培訓後達到初級嵌入式開發工程師水平，工作兩三年後可以達到中級嵌入式開發工程師水平。
25樓：吳春生是豬
公司有自己的標準，但也要看自己與公司談的技能了
26樓：匿名使用者
如果你會寫測試指令碼 工資應該4500左右吧
27樓：漢經鄺白薇
你問的是業務劃分還是從技術換分呢？？
業務上分類如：通訊（移動聯通）、金融（**、保險、銀行、**）、嵌入式（手機、機頂盒）等等……
專業技術上劃分如：功能自動化、手工、白盒、黑盒、效能、安全性等等找到自己喜歡的方向，哪方面都一樣的……
重要看你是否在這個行業有一席之地！
28樓：俎玟嬴俠
還是一線城市有發展空間,起碼3-4k以上(分初級,中級,高階)我想在青島學,培訓機構就說了:在二,三線城市還是做開發吧,測試太少了.
29樓：匿名使用者
做開發的話起薪比測試高是肯定的，但是做開發就要有天天加班的覺悟，開發就是用命換錢，天天累死累活。如果你是女生的話建議學做測試，本科學歷的話一般起薪都是在3000左右，然後工作相對比較輕鬆穩定，發展也不錯
30樓：啄木鳥學院
軟體測試工程師的薪資
在it行業裡也算很高的，剛畢業的初級軟體測試工程師起薪就在6000元左右。隨著經驗的積累，薪資也會穩步提升。軟體測試的發展路線基本分為以下兩個方向：
管理路線：
初級軟體測試工程師(6-8k)——測試組長(10-15k)——測試經理(15-25k)——專案經理(15-35k)——產品經理(15-35k)
一般來說如果走管理路線發展的話，在擔任了幾年初級軟體測試工程師後，只要努力、責任心強，就能夠升到測試組長的位置，再加上如果有管理的潛力也可以往測試經理方向晉升。另外軟體測試工程師相對於開發工程師，後期更容易轉成產品經理。因為軟體測試崗位注重產品的使用者體驗，對產品有各個角度的把控能力。
技術路線：
初級軟體測試工程師(6-8k)——自動化測試工程師(15-25k)——介面測試工程師(15-25k)——效能測試工程師(18-25k)——高階測試工程師(20-30k)——測試架構師(20-40k)——測試專家(50k+)
如果走技術路線的話，從初級軟體測試工程師再往上的話需要學習自動化測試、介面測試、效能測試，才能勝任相關崗位的工作。從業經驗達到5年以上的話可以勝任高階測試工程師。如果進修一些開發相關的知識那麼可以勝任測試架構師崗位，如果做到了行業大牛水準，那麼升職到測試專家崗位也是可能的。
軟體測試工程師需要具備哪些技能，軟體測試工程師應該具備哪些技能？
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