1樓：匿名使用者
誤工費，醫療費。營養費
2樓：匿名使用者
上下班途中發生交通事故，責任認定為非主要責任的是工傷，構成傷殘的按照年齡共計計算賠償金額
3樓：百度使用者
看看中國發生的事故，買了工傷保險嗎？
您好上班途中腳崴了骨折了算工傷嗎
4樓：上海笙銘律師
不屬於工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才應當認定為工傷
5樓：匿名使用者
不算，上下班途中，發生非本人負主要責任的交通事故才能被認定為工傷！
6樓：匿名使用者
不能認定工傷，職工上下班途中發生交通事故，並且不是本人主要責任的，才可以認定工傷，並且必須出具交警部門的責任認定書，才可以申報工傷。你的情況，顯然不符合條件，不能認定工傷。
7樓：任俏鍾離湉
崴腳一般情況下是您自己的原因所致，一般不屬於工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
綜上，在上下班途中必須是交通事故引發的意外傷害，才能算工傷。
在廠內上班扭到腳骨折了算工傷麼，廠裡應不應該賠賞
8樓：匿名使用者
看受傷原因，完成工作任務造成的才屬於工傷
去社保局認定工傷後，費用工傷保險報銷
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
9樓：踏理尋法
是工傷。去人力資源社會保障局申請工傷認定吧。
上班途中腳指頭被撞骨折可以申請工傷認定嗎，還在試用期，也沒買任何保險，申請工傷的話程式是怎麼樣的
10樓：安全工作者
你的問題很模糊，被什麼撞的？
11樓：
呵呵，工傷第一必須在24小時內向所在單位報請。其外，你得證明自己是在上班途中。這樣就可以申請工傷認定了。這和試用期無關，和你的勞動合同有關。
12樓：匿名使用者
根據我國《工傷保險條例》等有關法律規定：一般來說工傷事故發生以後，按照下列程式申請工傷賠償：
首先、要進行的就是積極**而無論醫療費是由勞動者出或者是由企業出必競治病救人是首要的而且這也是向企業索賠享受工傷待遇的基礎
其次、要求企業在事故發生後一個月內申請工傷認定同時要自行收集所有相關證據包括勞動關係證明、工傷事故發生的證明、工資證明等。
第三，在企業沒有申請工傷認定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內申請工傷認定。
第四，工傷認定作出後，在六十日內向企業或勞動局申請工傷賠償。
第五，如果對勞動局作出的裁決不服，可以起訴到法院。
第六，裁決或判決生效後，如果企業沒有自動履行，就要在兩年內向法院申請強制執行。
最後：一般情況下，發生工傷，企業要賠償醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、傷殘補助金、傷殘就業補助金、傷殘醫療補助金、扶養費、死亡的還有死亡賠償金等。
縱橫法律網-河南梅溪律師事務所-賈金寧律師
在廠裡上班,意外砸傷腳部骨折,廠裡應不應該給工傷賠償呢?沒有社保的
13樓：劉志勇律師
是在上班時間內在廠裡受的傷，應認定為工傷。沒買社保，由單位承擔全部工傷賠償責任。
14樓：匿名使用者
應該算，在公司傷的應該就算工傷
我在上班途中腳踩空！導致骨折！這樣算工傷嗎？
15樓：匿名使用者
不屬於。在上下班途中，
受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；才屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中撞到一條狗,腳骨折不能上班算不算工傷,廠裡說這隻能算病假
16樓：匿名使用者
算工傷.撞到狗,應由狗主人承擔主要責任.
工傷條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
我腳上班途中摔骨折了，沒報警，怎樣才能讓公司給報工傷？如果讓公司報銷
17樓：老兵蜀黍
《工傷保險條例》第14條第(六)項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。
如果符合該規定，就算。
申請工傷認定需要的材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因、事故責任認定書、以及職工傷害程度等基本情況。
你的情況如果是屬於自己摔傷的，那麼並不符合「非個人主要原因」所以不能認定為工傷！
希望能幫你，滿意請採納！
18樓：匿名使用者
如果是在上班途中，去上班的時間裡摔斷的，公司給予受理，公司一般都有給員工繳納保險，不用公司賠償 。除非你你那民營小公司
19樓：勤勞的周大爺
去就可以了，現在上班途中也是工傷
我上班時間被汽車撞了，腿骨折了，請問公司有工傷費賠嗎，撞我的汽車應該賠償那些費用？
20樓：匿名使用者
公司是正規的嗎？如果是國企或正規的****，應該有工傷費的，而且依據勞動法，工傷應該有相應的待遇。
撞你的汽車應該賠償你的醫療費，誤工費，護理費，營養費等。
21樓：裴蓁律師
1、按照**交通事故處置，可以要求違法肇事車輛單位賠償。
2、按照工傷保險規定理賠，可以有保險公司、社保機構、用工單位賠償。
22樓：人生就像一場戲
上班時間被汽車撞了肯定是算工傷,可以賠.撞你的汽車應該賠償所有醫療費用以及誤工費,護理費丶車費.及二次手術費等切費用？
我在上班途中被小轎車撞傷，膝蓋骨折，至今還在住院治療期間，交警出具的責任認定，司機負全責
建議 終結後做一個傷殘鑑定。賠償的問題可以申請交警調解，也可以向法院起訴。各地 本人的情況不同賠償數額相差懸殊，不知道你是 的，事故發生在 無法為您估計數額，只能告訴您大概原則。交通事故受害人根據本人的實際情況可以向事故責任方要求賠償包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的...
我在上班途中摔成骨折,請了病假,單位應不應該繳保險
有。如果被認定為工傷,可以享受工傷保險待遇,停工留薪期間工資待遇不變。如果不構成工傷,可以享受醫療期待遇,醫療期期間公司應當發放病假工資 我在8月19日上班途中自已騎電瓶車自已摔骨折,單位說不算工傷算病假.律師說可根據最高法1299維 哪個律師說的是工 傷?是假冒律師吧?工傷認定 五 因工外出期間,...
在上班途中電瓶車跟電瓶車相撞，導致受傷的算是工傷嗎
如是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通 事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，就可以申請工傷認定。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...