各位大俠,請問應屆大學生應聘福建龍馬環衛都要求在車間實習一年嗎?如果是都幹些什麼活呢?(我面試的是

2021-03-19 05:50:53 字數 2743 閱讀 6758

1樓:匿名使用者

應屆生基本都要實習,在車間主要實習生產流程,望採納

實習應聘的時候直接面試的 應聘上了是不是當面就說了

2樓:力尊職業規劃

不同企業不同職位流程不一樣 面試結束後 你可以禮貌地直接問面試官什麼時候會告知你面試結果

3樓:張元

如果滿足他們的要求,是絕對可以的,他會聯絡你的

4樓:匿名使用者

問題 人家沒有面試完所有人 怎麼能知道你是最好的呢.

實習生面試

5樓:百度文庫精選

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原發布者:um6mi4

實習面試會問什麼問題

1、請介紹一下你自己。

除基本外,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。

一般都喜歡有禮貌的求職者。

2、在學校你最不喜歡的課程是什麼?為什麼?

這個問題招聘者最想從求職者口裡聽到:我可能對個別科目不是特別感興趣,但是正因為這樣,我會花更多的時間去學習這門課程,通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真,所以各門課的成績較為平衡。這個問題不希望求職者直接回答「數學」、「體育」之類的具體課程。

3、說說你最大的優缺點?

他們喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。一般都喜歡聰明的求職者。

4.你認為你在學校屬於好學生嗎?

如果求職者學習成績好,就會說:「是的,我的成績很好,所有的成績都很優異。當然,判斷一個學生是不是好學生有很多標準,在學校期間我認為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應該說我是一個全面發展的學生。

」如果求職者成績不盡理想,便會說:「我認為是不是一個好學生的標準是多元化的,我

6樓:匿名使用者

1—要你的自我介紹和看個人簡歷,大概五六分鐘,2—要求你說自己的做事、工作經歷、自身可以勝任工作能力和優勢,人品性格等,十分鐘左右,3—面試官提問,你回答,大約需要**分鐘!4—最後面試官徵求另外幾位面試人員的意見等等,給你籤合同什麼的,或者叫你回去等,或去門口等錄取結果、基本上都是這個樣子的!

現在找工作,面試之後是都需要實習嗎

7樓:幽幽谷大愛

有些叫試用期,一般是需要過這個試用期的哦?

8樓:匿名使用者

每個工作都有實用期,沒畢業才叫實習吧

面試實習生,為什麼先面試,然後第二天又發了**測評

9樓:匿名使用者

可能他們比較嚴格吧篩選條件

10樓:米寶

就是相當於二次面試,你通過了第一次,還有第二次的面試呢

我是如何成功面試使領館實習工作的

11樓:智聯校園

遇到這種情況只有沉著應對了:

面試的時候不要緊張,把平常知道的都回答出來;

從現在起就惡補面試官可能問你的知識,先熟悉你去實習的公司的業務和可能用到的知識;

把你的優點和特長儘量介紹給面試官,但不要誇誇其談;

如果你的動手能力較強,那麼可以彌補你的理論缺陷,適當說明你可以為公司做什麼;

一般面試官最討厭弄虛作假的人,所以建議你不要誇大,多表明你的學習能力和踏實精神。

實習生面試後有訊息了嗎

12樓:沒有瓶蓋的萍萍

記得我之前去面試,有的會在面試完就給你說結果,如果通過,就是真的通過的,沒通過就是沒通過哈。

還有一種就是回去等通知,如果你面試完,hr給你說回去等通知,那多半是沒有希望,但也不排除特殊情況,如果在第二天或者第三天,你都還沒有收到通知,那你就不要再等了哈。

我一般都是面試幾家,如果過了兩家及以上,我就自己挑一個好的, 如果總是面試一家,然後等訊息,那就太浪費時間了。

反正我是這樣的哈,我身邊的朋友也都是這樣,其他人我不是特別清楚。

13樓:工作在乎態度

通過就有訊息,不通過一般沒有訊息吧。

實習 面試

14樓:匿名使用者

差不多了,是面試的人初步認為你可以通過,叫你等是向上級回報入職及薪資情況,如得到批准就會通知你入職了。

15樓:匿名使用者

沒說錄用你就是還沒確定錄用你,讓你等錄用通知。如果錄用的話,一般等一週左右是會通知你。如果等不到通知,你可以再打**過去諮詢一下,不過沒有錄用你的可能性就比較大了。希望有幫到你

大學生實習求職面試怎麼說

16樓:耄耋的小夥

大學生實習因為沒有工作經驗,那麼就要將在學校的學習或者任職的經理說出來,尤其是如何做好那件事情的,比如我是做學生會主席的,如何來策劃和組織召開什麼活動及會議等。

一定要針對於自己面試的崗位來選擇自己需要說的和解釋的話題,不要一位的和其他人一樣去說下固有的東西,要有不一樣的東西表現出來,這樣才能夠讓用人單位更加的關注您。

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