新華人壽的組訓怎麼樣，想辭職做新華保險公司組訓，大家給點意見！

1樓：臨沂愛家

個人喜bai好很重要，只要自du己喜歡

就能zhi幹出成績來，不dao管幹什麼。

組訓專就是一個籌屬備幹部崗，辛苦不用多說，加班更是平常。業內的老話，「男人幹組訓，除了生孩子不會啥都得會」女人幹組訓，生孩子肯定不在話下，關鍵是時間是否允許。

如果你沒有談戀愛，建議不要考慮，因為幹組訓沒有時間談。

2樓：匿名使用者

祖訓確抄

實挺辛苦的！我以前就在新bai華幹過，每天加班簡直就跟喝涼水一du樣zhi，一大堆的東需要你整理，不加班工

dao作就沒法完成！要說發展空間也大不到哪去，祖訓也相當於內勤，有時候工資還沒外勤高呢,你還是繼續**的融資吧！

3樓：匿名使用者

做組訓就是做講師，抄在內襲勤幹部中官銜僅次於區域經理，新員的業績講師可提成，也是衡量講師水平高低的槓桿。做得好的組訓或講師每天忙得不亦樂乎，痛並快樂著！作為新兵營的老大可說桃李滿天下，使之以感恩之心回報於他，無論是否新員在這行長久。

4樓：匿名使用者

我其實很感謝新華組訓這個崗位的，這個崗位就像大家說的，很辛苦專，真的是酸甜苦辣都有，有屬時真的留下了眼淚，基本上每天都在九至十一點回家，但過的很充實，其中能學到很多東西，對於剛畢業或還年輕的朋友可以去工作一至兩年會有很大的收穫的，雖然錢不多，但收穫的經驗和知識是無價的，

想辭職做新華保險公司組訓，大家給點意見！

5樓：匿名使用者

別去新華，來新華組訓都是追源蹤員，天天打**，每週工作七天。多打聽你們當地的保險公司，看哪家的工資和加班是否適合你。慎重一點。

如果想在壽險有所發展，去小公司，如果想安逸，那就去平安吧，待遇不錯，加班很少。但是升遷機會少。

6樓：匿名使用者

不要去做保險，它會毀了你的職業前景

請問新華保險公司的~~組訓待遇大概是多少?

7樓：匿名使用者

新華保險對人的要求很低，應聘一定要慎重，我覺得這東西跟傳銷有點像。能力專

特別強屬特別能忽悠的除外。

比方說，新華人壽招聘1000人，其中有10人業績很高能發財，100人能解決溫飽，剩下的可能連溫飽都難，因為每個月有必須推銷的責任保單，如果還沒推銷掉，連底薪都拿不到的。而很多人為了能擠進那100個人，不惜家裡花錢買保險，保險公司也就達到了營銷的目的。

8樓：匿名使用者

新華組訓初始試bai用期也就1800左右，du 畢竟zhi沒有轉正使用半年後合格dao才給予轉版正，工資在2500到3000左右。權組訓屬於內勤，但主要工作在一線，工作物件是一線的銷售人員。每天工作都很忙的，加班時家常便飯，雖然累但是能學到東西，很鍛鍊人，最關鍵是你能不能堅持和付出。

組訓被稱為經理的左膀右臂，優秀的組訓需要想經理之所想，急經理之所急。升職的方向是營銷經理組訓經理甚至地區經理都能，關鍵在於自己學習與成長

9樓：齊川花

你是問待遇嗎？我告訴你，做出業績來才有薪水，否則一分錢沒有。勸你最好別去。

新華保險公司內勤組訓是幹什麼的發展前途怎麼樣

10樓：abc保險網

風控和核

保是兩回事，風控是風險控制的簡稱，其作用是對公司內部可能存在的風險點給予糾正及監督，以便達成合規經營的目的。在目前外部監管力度越來越大的時候，風控崗對於一家保險公司來說尤為重要，其次，新華正在為上市做準備，對這方面的人員的需求和後續培養是很有力度的。

對於這個崗位來說，如果你應聘的新華省級分公司的風險管控部的話，一般有兩條線的發展，1、內部審計2、法律合規，待遇的話享受五險一金，入司新人的薪酬不會太高，不過會有很好的前途發展。

希望能對你有所幫助~！