生活中存在不值得定律嗎為什麼生活的真正法則是什麼?

2021-03-05 09:17:29 字數 2602 閱讀 4096

1樓:辰晨晨

什麼叫值得,什麼叫不值得,同樣的事情發生在不同人的身上,可以得到的答案也會是不同的,這就沒有什麼標準與定律可言,一件事情,最重要的是你自己覺得對,覺得做了不後悔,也就對得起自己的心了,那就是值了,這僅是我個人的觀點。

2樓:空心布偶要你填

存在的.

比如:我為一個人哭的撕心裂肺,把自己弄的憔悴不堪.值得嗎?不值得.

又比如:我去掏心掏肺的對一個人好,他不但不喜歡還很討厭你,你拿熱臉去貼冷屁股,讓別人看你的笑話,你覺得值得嗎?你得到了什麼?

所以,我們經常再做一些不值得的事,來讓自己傷心傷身,何必呢.

3樓:八楞經

這條定律源於生活當然也存在於生活中,而且也適用於我們。

「不值得定律」 最直觀的表達為:不值得做的事情,就不值得做好。 這個定律反映出人們的一種心理,一個人如果從事的是一份自認為不值得的事情,往往會持冷嘲熱諷、敷衍了事的態度。

不僅成功率小,即使成功,也不會覺得有多大的成就感。

值得做的工作是:符合我們的價值觀,適合我們的個性與氣質,並能讓我們看到期望。如果你的工作不具備這三個因素,你就要考慮換一個更合適的工作,並努力做好它。

因此,對個人來說,應在多種可供選擇的奮鬥目標及價值觀中挑選一種 ,然後為之奮鬥。選擇你所愛的,愛你所選擇的,才可能激發我們的鬥志,也可以心安理得。而對一個企業或組織來說,則要很好地分析員工的性格特性,合理分配工作,如讓成就欲較強的職工單獨或牽頭完成具有一定風險和難度的工作,並在其完成時,給予及時的肯定和讚揚;讓依附欲較強的職工,更多地參加到某個團體中共同工作;讓權力慾較強的職工,擔任一個與之能力相適應的主管。

同時要加強員工對企業目標的認同感,讓員工感覺到自己所做的工作是值得的,這樣才能激發職工的熱情。」

當然,首先你要明確「什麼是值得做,什麼是不值得做」,然後是避免這種不值得的觀念。

1、樹立正確的價值觀

2、豐富自已的人生閱歷,不斷補充知識,增強辨識能力。

3、換位思考。

4、善於聽取他人意見,多聽、多看、多想,三思而後行。

接下來「值得做的就要做好」,最後才是「不值得做的事情不要做」

以下幾點是絕對不要做不值得做的事理由:

1、做不值得做的事,會讓你誤以為自己在完成某些事情。你耗時費力,得到的可能僅僅是一絲自我安慰和虛幻的滿足感。

2、不值得做的事會消耗時間與精力。資源是稀缺的,用在一項活動上的資源不能再用在其他的活動上。

3、不值得做的事會賦予自己生命。社會學家韋伯警告說:一項活動的單純規律性會逐漸演變為必然性。

4、不值得做的事會生生不息。做了不值得的事之後,接下來要為不值得之事繼續提供值得後續的理由。不然你的精神無從寄託。

班尼斯說:「最聰明的人是那些對無足輕重的事情無動於衷的人,但他們對較重要的事物卻總是很敏感。那些太專注於小事的人通常會變得對大事無能。

」在生活中,總是為一些美中不足自尋煩惱的人很多,很顯然,這種人是在平白無故消耗自己的精力,他忘了什麼是不值得做的事,也忘了不值得做的事一定不能做的道理。

張三是計算機專業的碩士生,畢業後去了一家大型軟體公司工作。工作沒多久,他就憑藉深厚的專業基礎和出色的工作能力,為公司開發出了一套大型財務管理軟體,得到了單位同事的稱讚和領導的肯定。去年還被提升為開發部經理。

他不但精通技術,還是一個值得下屬信任和尊敬的上司,開發部在他的領導下取得了不凡的業績。公司老總認為張毅是個人才,就把他提升到總經辦,負責全公司的管理工作。接到任命通知後,張毅並不高興,因為他深深知道自己的特長是技術而不是管理,如果去做純粹的管理工作,不但會使自己的特長無法發揮,還會使自己的專業技能被荒廢掉,尤其重要的是自己並不喜歡做管理。

可是,礙於領導的權威和麵子,張毅還是接受了這份對於他來說不值得做的事情。 果然,接下來的一個月他雖然做了很大的努力,但結果卻令人失望,上司也開始對他施加壓力。現在的張毅不但感到工作壓抑,毫無樂趣,還越來越討厭工作和這個職位,甚至想到了跳槽。

職場中人3/4的精力都要花在與工作有關的事情上,如果一天花這麼多時間在一件不值得做的事情上,那麼工作恐怕就要變成一件再痛苦不過的差事了,就像張毅一樣,甚至還會影響到自己的遠大前程。

所以,奉勸那些把星期五當作最棒的一天的人們,不要再無謂地耗費自己的生命了。

一個覺醒的朋友在離開他的公司時曾寫下了這樣一段:是時候了,該走了,該離開這個不能再讓我振奮、再給我新知的地方了。我只是惋惜在那對我來說異常寶貴的逝去的時光中我做了不值得的付出。

我不想讓自己的人生越來越狹隘,也不想繼續花時間和心力在不值得的事情上。離開不是因為軟弱,不是因為想要被認同,而是因為我要追求我自己的價值,追求值得我做的一切。

成功的祕訣是抓住重要的目標不放。所以,不要做自己的奴隸,不是每件事都必須做。很多事情只不過是在浪費我們大家的時間、精力和生命罷了。

一流的人做一流的事,不該做的事,千萬別去做。很多時候,做一件正確的事情,要比正確地做十件事情重要得多。

4樓:此生不變

標準,就看你怎麼想了,朋友不要平常心很重要,有些事情已經發生了,惋惜已經沒有用,現在應該做的是怎麼樣彌補!

5樓:蓮泉

存在,這是看個人心理怎麼想的

生活的真正法則是什麼?

6樓:惡少

很多人都弄不懂,我想能讓自己的生活過的快樂一些就是我們的法則。

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