1樓：匿名使用者
工作低潮時往往有以下狀況：
·連續好幾天都無法順利入眠，而早晨也時常在恐懼中驚醒，心中彷彿有塊沉重的大石頭壓著。
·時常對著天花板發呆，腦中一片空白，沒有辦法提起勁工作，而且覺得無所適從。
·對目前的工作產生極大厭惡感，並對同事有不滿情緒，有一種快被逼瘋的感覺。
·最近與人交談總是心不在焉，跟不上談論的話題，同時也對周圍事物不感興趣。
在此你可以嘗試以下幾種走出低潮的捷徑：
1、尋找目標及意義
一個尋不著目標的人，就像多頭馬車一樣漫無目標，令人洩氣。因此，你必須先弄清自己工作的意義。一旦確定了，強烈的工作動機就會啟動你的生命活力。
所以，不妨試將自己的工作目標寫在紙上，不論是為了追求自我價值，還是要擁有一個溫暖的家，都能鼓勵你逐步前行。
2、營造工作的氣氛
要換來積極奮發的工作心情，最重要的條件之一，就是營造一種「工作真好」的氣氛。許多專家均認為，效率高的工作場所，每個小時至少都會傳出10分鐘的笑聲。因此，不妨嘗試在工作的地方製造樂趣，即使是個小玩笑，也有益健康呢！
3、別忘記發洩情緒
不妨在筆記簿中記下幾個公司附近可以發洩情緒、振作精神的地方，如小公園、書店、咖啡廳、保齡球場等。當然，在雙休日，你還可以約上三五知己去郊遊，去泡溫泉，去釣魚、划艇等，也許會使你的情緒有所放鬆。
4、改變四周的擺設
有些時候，雜亂無章的工作環境也令工作效率低落；所以，不妨將自己的工作空間，設計成可以配合做事習慣的模樣。除了讓每份檔案都有可以歸類的地方外，亦可利用一些顏色鮮豔的小海報、有趣的擺設或茂盛的綠色盆栽，振奮工作心情。
5、開闢學習的管道
社會變化快速，科技日新月異，每個人都必須終身學習，才能調整工作上所遇到的困難。因此最好的是在工作之外，撥出一些時間培養其他方面的興趣，例如閱讀、畫畫或學習陶藝等。這不僅能使心靈與精神有所寄託，更讓你擁有另一個成長的空間。
要相信生命是有潛能的。工作應該讓每個人在心靈、個人認同以及財物上皆有所增長，否則，我們不就在這上面浪費了太多生命嗎？
2樓：匿名使用者
其實每個人都有夢想，只是接觸多了，最終的夢想又擴大了，在工作中不能滿足，所以才會沒有積極性，調整心態，認真工作，工作對於每個人來說都不可缺少，充實的日子不會無聊，無聊的日子才會累
覺得對目前的工作沒積極性了，怎麼辦？
3樓：紫雪之戀
如果真的在目前的工作崗位上很厭倦的話，建議換一個崗位。我曾經在原單位也有過這樣的感覺，到最後都患上了嚴重的抑鬱症。經過家人開導，我現在重新換了一個崗位，現在覺得自己變得更有活力，更年輕了。
首先，你要對自己有信心，在任何單位做任何一件事都能勝任。我相信沒有過不去的坎。新的一年新氣象，希望你能成功！
4樓：海未揚波
既然不喜歡了，就果斷決定，別怕找不到工作，一定有更適合的。重新選擇工作，前提是喜歡的工作，然後再考慮其他。**做的事，在工作中享受著，這是理想境界，也是非常現實可能的，關鍵就是弄清楚自己真正喜歡、真正適合的是什麼？
而不要首先考慮待遇等其它問題。
5樓：像鳥一樣自在
這是心理因素的影響，我有2個方案可以幫你排除心理問題。首先你提道你對你現在的工作失去了鬥志，待遇無保底無上升的空間。那你可以在58同城上面找個適合的工作，然後目前工作先不放棄，雖然這樣你會更累但是這也是目前最好的辦法了。
另外就是你多呼吸新鮮的空氣，對你身心調養有很好的幫助，睡覺前最好聽聽**這樣在睡覺的時候就會忘掉在工作時的煩心與煩悶最好聽聽笛子的**或鋼琴曲。我能幫你的只有這些·
為什麼過年越來越沒意思，為什麼過年越來越沒意思了？？？
追求的東西不一樣了吧！小時候嶄新的衣服和花花綠綠的糖果都能滿足，可是隨著年齡的增長，追求的越來越多，要求越來越高，越是年關，發現自己積蓄無幾或是孤苦零丁，更是覺得過年不是一件幸福的事，而是讓人感覺傷感的時候。何不讓自己的心靈返回童年，好好放鬆放鬆，把心放寬些，何樂而不為呢？這是自己的心裡感覺拉！當你...
員工為什麼沒有積極性？這是領導者的問題嗎？
很有可能是因為這份工作不是員工喜歡的，或者員工覺得壓力太大了 是的。我覺得首先員工沒有積極性，主要還是因為他們非常的想要去摸魚來獲得報酬，他們覺得這樣是一種比較好的方式，而且也不會說到領導者的批評，並且他們得到的薪資是不會變少的，這確實是領導者的問題，應該對薪資的給予提供一個比較好的梯度保障。如果自...
為什麼現在過年越來越沒有以前那麼好玩了
1.年齡長大，童心漸失，吸引到你的東西或者說玩具什麼的就變少了 2.既然你有這種感覺，同樣的別人也有這感覺，大家都覺得不好玩了，那肯定就玩不起來了 3.確實好玩的變少了，也不應該說少了，而是平時就能經常接觸，跟過年不過年的沒啥關係，接觸多了也就沒什麼別的意思了 總的來說 決定一件事物好不好玩的並不是...