1樓：匿名使用者
新的事物有好有壞，我們不應過於抵鉛信觸或過於熱衷，順其自然就好，它好的方面舉悶我槐答輪們認可、不好的方面要麼幫助其完善、要麼不接受
2樓：匿名使用者
以前看白巖鬆的演講，他說，「面對新事物，要抱有好奇的心態，而不是恐懼。」
3樓：愛你勝過愛自己
積極樂觀的心態，坦然面對
該以怎樣的心態去面對一個新的工作崗位?
4樓：l流浪先森
1、放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些爛兆派膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開，但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應新環境，在工作中更主動，減少工作失誤，積極主動地面對出現的問題，想辦法解決問題，所以，放鬆和積極的心態，是職場新人必備的心理素質。
2、細心準備，以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時，要仔細做一些準備，查資料，向同事請教，考慮做事的方案等，俗語說：「有備無患」「不打無把握之戰」，先做好準備，對要做的事有個想法，這能讓自己少走彎路，能更有把握把事辦成。當然，在做準備時，如果是向別人借鑑經驗，一定不能為了省事而照搬經驗，要靈活應用經驗，在應用中對經驗進行印證、創新，等到職場新人把事辦成了，便有了自己的經驗。
3、積極主動，以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司，請示工作時要積極主動，但態度要誠懇謙虛，既不要怕惹事，把事情推給別人，也不要自以為是；既要虛心地向上司請示，很細心，又要讓上司感覺到你態度積極，熱心想做事，但是，你不太積極過頭了，否者，你的上司會感到你是冒失的人。如果你的上司問你關於工作方案的想法，你要講出你的想法，但不要講太仔細了，太仔細了容易露出不足之處，而且有自我狂妄、輕視上司之嫌；如果上司對你講工作方案，你要謙虛，認真地聽，如發現不妥之飢賀處，不要質問，不不要急於更正，而要以商量的態度提出修改。積極，謙虛，這是職場新人請示工作的態度。
4、謙和待人，以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位，既不要冷漠地對待同事，也不要過分熱情地與同事套近乎，而要以謙和待人，以協作的態度來對待同事，適當地與同事進行溝通和交流，起初，最好是多交流工作上的事，少打聽生活上的事，因為生活中隱私成分多，作為新同事，你打聽太多，容易讓人感覺到你好探隱私，易於被認為是令人討厭的人。初與同事相處，不遠不近的交往是比較妥當的。
5、紮實做事，以嚴謹態度做好工作。
進入新職場，第一次做事時就應該紮實細緻地工作，要以嚴猜譁謹的態度來做好工作，對接手的工作既不能馬虎敷衍，也不能慢條斯理地拖著做，要通過認真的工作創造出有利於公司的效果來，儘可能得到上司和同事的認可。細心做事才不會出差錯，紮實做事才不會失誤，只有做出有效的結果，才會得到上司的認可，而當你的工作效果得到讚許之後，你的信心會更足，以後工作就更好開展了。
6、總結經驗，以誠懇的態度向上司彙報工作。
初入職場的人在辦完一件事後，很容易忽略辦事之後總結經驗，其實，在職場中，在做事之後向上司彙報時善於總結經驗是非常重要的，懂得總結經驗才能更好地去做新的工作，當然，在彙報工作時態度要誠懇，既不要太自謙，也不要太驕傲，要實事求是的肯定工作成績；彙報工作時要講究方法，不要說太多的過程，更不要把辦事不順的責任推給別人，不要把工作結果和工作過程混淆在一起，多談結果和經驗，少談過程的細節，多數上司是不喜歡聽囉嗦話的，雖然你覺得做事具體過程很感人，很有趣，很能讓你興奮，但上司是不想聽那麼多的，簡明扼要會更受歡迎。
5樓：樂不思蜀
每個人從剛剛開始參凱缺粗加工作到現在為止，相信已經有一套的對待任何新舊工作都有自己的原則方法。而對於剛剛應聘扮鎮到新工作環境了，我們首先要謙虛謹慎一些，雖然自古以來謙虛本來是中華民族的傳統美德，可是到了現代這個物質文明高度發達的社會，可能就不一定設合了。現在的一家大公司的工作環境是以激烈競爭往上爬為人生目標的。
倘若這時候你是剛剛進入這樣的公司去面試那就一定盯鎮不要變現的很謙虛啦。你應該要勇於表現自己最好的一面，把你的能力和你可以為公司帶來的價值都展現出來，這樣你才會有機會在新的工作環境裡站穩腳步，有新的發展機會了。
人應該具備什麼樣的心態去面對這個複雜的社會?
6樓：匿名使用者
什麼是心態？心態就是一個人的心理狀態。心態有兩種，即積極心態和消極心態。
比如，杯子裡有半杯水，有的人會說：「唉，只有半杯水了。」而有的人則說：
「啊，還有半杯水呢！」這是兩種截然不同的心態。前者是悲觀的，後者是樂觀的，前者是消極心態，後者是積極心態。
美國心理學家經過長期研究證明，積極心態是樂觀的，都是能夠妥善應對煩惱的。一個人，只要能夠找出各種理由證明自己今天比昨天好，今年比去年好，就能很好地解決當今世界各種各樣的心理問題。
積極心態是保持最佳精神狀態、擁有健康心理的法寶，能夠創造財富，導向成功，幫助你獲得健康快樂的生活；消極心態卻是心靈的毒藥，它不僅排斥財富和成功，也在不斷地排斥快樂和健康，甚至會毀掉一個人的一切。
一個人之所以出現消極心態，根本原因缺乏一種對待事物的正確觀念。對待事物正確的觀念是：珍惜自己已經擁有的東西，對自己沒有或者無法獲得的東西保持平常心。
比如天黑了，不是害怕黑夜的到來，抱怨沒有太陽，而是期盼著很快就能看見星星，因為任何抱怨都是沒有意義的。
積極心態是在改變消極心態的基礎上發展起來的，通過改變心態來改變命運，現在已經成為可能，正如大思想家詹姆斯所說：「我們這一代最偉大的發現，就是人類可以憑藉改**度而改變自己的命運。」
「憑藉改**度而改變自己的命運」，這是一個很重要的命題，「人生規劃叢書」編委會組織專家對此進行了長期的研究，得出如下結論：調理情緒、調節狀態、調整習慣。
怎樣「調理情緒」？
情緒是重要的心理活動，是由內心需要是否得到滿足的外在表現。調理情緒是「調」心態的第一個層次。
情緒是心態最直接的表現，一般可以分為喜、怒、哀、懼四大型別。調理情緒的基本任務就是開發積極情緒，限制消極情緒！
開發積極情緒，限制消極情緒，有四個要點：第一把握現實，第二看清事實，第三減少煩惱，第四投入精力。
怎樣「調節狀態」？
狀態是身體及心理的屬性與指標，分為積極狀態和消極狀態，一個人情緒好就是積極狀態，情緒不好就是消極狀態。調節狀態是「調」心態的第二層次，調節狀態就是要保持積極狀態，轉化消極狀態。
保持積極狀態，轉化消極狀態，有四個要點，第一尋找快樂，第二保持本色，第三堅持不懈，第四適度發洩。
怎樣「調整習慣」？
習慣，「長時期養成的不易改變的動作、生活方式、社會風尚等」 （最新版的《新華詞典》語）。習慣的形成是一個長期的過程，是在不斷的刺激情緒和強化狀態下形成的。習慣分為兩個方面：
好習慣和壞習慣。調整習慣是「調」心態的第三個層次，調整習慣就是鞏固良好習慣，改變不良習慣。
調整習慣有四個要點，第一積極思維，第二自強不息，第三豁達樂觀，第四寬厚仁愛。
調理情緒、調節狀態和調整習慣，是建立積極心態的基本環節，按照這些環節去做，就能修煉出平靜寧和的心態，這是經過無數實踐證明了的。敢於承受既成事實，修煉一種積極心態，一個人就能無往不勝。
1、心態平衡，情緒穩定是關鍵。
學會自我調整，及時放鬆自己，保持心理的平衡和寧靜。心胸要開闊，遇事要冷靜。通過參加體育、文娛活動及與家人、朋友聊天，說說笑話，也可利用各種方式宣洩自己的情緒等來放鬆自己，恢復寧靜。
2、合理安排工作和生活，制定切合實際的個人奮鬥目標，正確處理人際關係。
正確對待自己，擺好個人的定位，不要越位也不要自卑，使其切合實際。正確對待他人，建立和諧的人際關係。正確對待社會，樂**待世界，對社會懷有感激之心，又能適應社會的需求及其複雜的變化。
3、提高心理素質和抗干擾能力，保持愉快的心態，快樂對待人生。
助人為樂，知足常樂，自得其樂；培養多種興趣，及時調整放鬆自己，消除心理壓力、緊張與疲勞。
4、尋求外部的理解和幫助，來疏解心理壓力。
當有心理問題時，可經常向家人、知己傾訴。主動參加文體活動，轉移排解心理負擔，必要時尋求心理醫生的**。有機會參加心理學的培訓和學習，利於及時消除心理問題。
良好的社會適應性，是生理、心理健康的重要方面，應該學會適應周圍環境，為心理健康創造良好的環境。但怎樣去做呢？
1、主動參與社會生活。
當今社會活動多種多樣，如私人交往、學術交流、藝術活動等，廣泛接觸各種社會活動，既可以豐富自己的生活，還能使自己從團體活動中獲得學習與表現的機會。我們的環境是不能躲避的，大膽的接觸一定更愉快。
2、坦然面對現實環境，形成善於應變的心態。
要想順利地適應快速變遷的社會，就需要與現實環境保持良好的接觸，以客觀的態度面對現實，冷靜地判斷事實，理性地處理問題，並形成善於應變的心態，隨時與環境作適當的調整，永遠保持良好的適應狀態。
3、培養民主性格。
民主性格是以平等理性為基礎，注意遵法守信，維護他人權利，注重他人的長處而不隨意侵犯他人；注意善待他人，樂於向他人學習，聽取他人意見，承認並欣賞他人獨特性格的存在。這樣的性格對於現代人適應社會幫助很大。
4、增進個人的知識技能。
現代社會是快速變遷和知識**的社會，因此，除了具有面對社會環境變遷、善於應變的心態外，還要通過正式或非正式教育途徑，增進自己的知識和技能，以跟上時代的步伐，能以愉快的心境，勝任本職工作，愉快的生活。
5、具備幽默感。
當代人生活緊張、焦慮而難得放鬆心境。幽默感一方面可鬆弛緊張的神經，使我們的情緒得到正常的發洩，另一方面能減少身心的痛苦，並緩解人際間緊張與衝突的關係。所以幽默感促使我們與社會溝通，從而鬆弛身心，愉快心境，增進人際和諧，減少人際緊張。
當今社會，各個年齡段和不同的階層都存在著心理健康問題。心理健康與否，不僅影響生理健康，也關係著個人學業、事業、前途及對社會的貢獻。因此，每個人都應該不斷調整心態平衡，不斷調理適應生活、工作、學習的周圍環境，具備健康心態，愉快地生活、學習、工作，為社會多做貢獻。
人的心理活動會影響人體的生理功能。社會心理因素與疾病（如癌症）的發生、發展息息相關。不良的社會及心理因素使人體免疫系統、神經、內分泌系統的功能失調，是疾病發生的重要原因。
已有許多例項：如心腦血管病、糖尿病、肝病、惡性腫瘤等往往由於心理壓力過大，長期精神緊張，情緒低落、焦慮、抑鬱、悲觀失望以及過分激動等心理障礙致使疾病爆發、加重、惡化以致死亡。
因此，穩定心態至關重要，具有良好的心態，人體就有很強的抗病能力，從而獲得身心健康，延年益壽。
該以怎樣的心態去面對新的工作崗位
1 放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些爛兆派膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開，但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應...
面對社會現狀，我們應該以什麼樣的素質狀態去面對實現理想的長期性艱鉅性曲折性
即使社會是黑暗的,即使.有很多的即使 但是只要有一個人,存在著執著的心.相形見銼下,他就是社會進步的意義 十個官裡,如果有一個清官,那他就是社會進步的關鍵 教裡,一個耶酥,和他的傳教士 改變了整個世界 社會需要有人帶頭,有更多的人來堅持不懈地努力自由 民主 科學 當然是那些很老掉牙的話 我們要用自己...
我們應該以怎樣的心態面對過去，我們應該以怎樣的心態面對離別？
面對過去我們應該是釋懷的，不應該是僅僅抓住過去不放的，回想到過去我們或多或少的會有遺憾，但是我們更應該直面現在的生活，把過去當做對現在的一種累積，感激過去留給你的種種經歷，感激過去給你種種的機遇和挑戰，然後直面未來。過去的事情不論好壞已經發生了，我們已經沒有辦法去改變了，所以不要過多的去糾結過去的事...