我對美容方面無瞭解,想開美容院,不知道如何下手

2021-03-03 23:08:16 字數 5251 閱讀 8404

1樓:匿名使用者

外行難管內行!還是找個內行人給你經營吧。

2樓:a王者滄海

最好別去冒險,但如果你精於管理並能請到一個優秀店長的話也可以考慮開店,美容院涉及面太廣,不專業真的做不好,當然實力也很重要。

我想開家美容院可是我沒有經驗,不知道該怎麼下手?請大家給個建議!

3樓:手機使用者

不要想的那麼複雜!首先確定你開美容院的店面,其次就是準備具體做哪方面的,有針對性的去做就ok!

我對美容方面一竅不通,想加盟個美容店需要怎樣著手呢?

4樓:柏寧化妝品總監

想開家美容店前期工作:

自己積累美容店和美容的知識。你可以是經常去美容店做版美容,瞭解相關的資訊權;也可以是參加一些美容講座,深入瞭解美容方面的知識。

籌備資金,聚集人才。小型的美容院需要大約資金20萬左右,包括前期的進貨。還要物色能說會道的美容師,可以幫你鎖客,吸引客戶經常消費。小型美容院可以選擇一個熟手美容師加個新手學徒。

位置選擇。美容院的位置可以選擇在高檔小區、商圈等場所,最好是女性喜歡逛的地方。

以上是幾點參考,希望可以幫到你。

5樓:曹震寶貝

創業要選擇自己熟系愛好的行業,否則堅持不下來

想從事美容行業,面試時需要了解美容院什麼問題?

6樓:匿名使用者

如何做好面試這一關,對美容院的用人及發展來說至關重要。教人如何應對面試的文章較多,但站在老闆或企業的立場上來如何面試應聘者的技巧較少,美容院在用人上經常遇到「河淺魚大或者是河深魚小的問題」。也就美容院對人才的需求與員工具體的工作能力不平衡的狀況。

這種情況的最終結果就是美容院老闆難過,員工傷心直至員工離開的結局。如何在一開始就聘用到合適的員工?不至於經過一段工作磨合後才發現「院」與「人」的不適應。

如何聘用到真正適合美容院發展的人才?可以說是美容院老闆或管理者經常的遇到的問題,而目前大多數的美容院並沒有完善的面試機制,通常是由老闆或店長進行口頭的溝通,詢問一下工作經歷及離職原因等,憑感覺決定去留。稍微好一點,也就是填一份員工招聘登記表,根據招聘表內容的填寫情況來進行問話,通常都沒有明確的面試思路。

今天就面試的問題給大家一起分享一下「面試智慧」,依據這套面試智慧,對美容院錄用到合適的人才會大有幫助。

智慧一、在面試時,要了解面試者的強項,也就所從事崗位中比較善長的一面。這裡面所說的善長項是一定與工作有關的,比如美容師「排毒專案」做的好,或有一套眼部刮痧手法很有特點等等。通過這些內容的瞭解,為我們未來進行顧客分配提供了主要依據。

同時更重要的是通過新員工的招聘為美容院新專案的開發與創新提供了思路。

智慧二、在面試時,要對應聘者的交流能力進行考查,如吐字是否清楚,表情是否緊張,音質是否有磁性,語速快慢等,通過這些溝通,就會對應聘者的溝通能力有一個初步瞭解。美容師交際能力的強弱直接關係到美容院「客情關係」穩定與否。一位善溝通的美容師她的顧客一定會喜歡她,在喜歡的基礎上顧客的消費金額和到店率也必將得到提升。

智慧三、在面試時,要注意應聘者的工作年限。時間是最好的老師,一位美容師從業時間的長短直接影響著她對美容行業的理解,影響著對工作環境適應力的強弱。只有幾個月工作經歷的人要想豎立強烈的自信是很困難的。

智慧四、在面試時,要注意應聘者對工資待遇的期望。對於正在尋求工作的人來說,工資待遇是選擇工作單位的最根本的要求,它是超過學習培訓、成長空間的第一大需求。所以我們在面試時一定要了解應聘者對工資待遇的期望,不要以可能、大概等含糊語言進行答覆,因為只有美容師的工資預期與美容院所能夠提供的相應,美容師才能安心忠心工作。

否則應聘者就算暫時加入企業,時間一長,不滿足感就會增加,如果再有其它的選擇機會,應聘者也會離開。

智慧五、在面試時,要注意對應聘者未來職業理想的溝通。企業只能培養與重用那些個人理想與企業發展的規劃相一致的員工,因為只有利益相同才能達到「水漲船高」。在實際工作中,能夠忍受工作壓力,接受企業變革的人都是那些對未來有憧憬人。

只有她們才能夠自發學習,應對挑戰。她們才是美容院真正要的人。對一個沒有理想,得過且過的,我們是無法進行激勵的,這樣的人多了,整體員工團隊就會士氣低沉,毫無生機,所以對應聘者未來發展的溝通,特別是一些重要崗位人員的溝通,是應聘時的重要內容。

「凡事預則立,不預則廢」當我們運用這五種智慧在與應聘者溝通的時候,我們就很容易地區分出應聘者的高、中、低檔次,做到高者重用,中者留用,低者不用。

7樓:wo只在乎她

看你是學?還是已經會,,面試基本都是問什麼說什麼,,別有心裡壓力

我想開一家美容院

8樓:艾琴海美容儀器

現在的美容院大大小小隨處可見,但是如何經營好一家美容院,確實是讓經營者們非常頭疼的事情。一家美容院經營程度的好壞,除了與美容院的選址、產品有關,更重要的是美容院的管理者對推廣美容院的品牌形象的重視程度。高素質的美容師、高品質的服務和高效率的管理,決定了一家美容院在這個行業能否長久的站穩腳跟。

現在就來看看路易香濃教您如何管理美容院吧。

美容院在經營過程中,要遵循顧客就是上帝的原則,把品質和服務至上作為經營的理念,要有長遠的目標去開拓市場。「事業的存在是為了符合顧客的需要!」要明白顧客消費習性是不斷改變的,為了讓顧客有新鮮感,作為經營者要時刻抓住客戶的心理。

只有我們滿足了顧客的需要,留住了客人,這樣美容院才有可能經營下去。我們要以最好的服務態度,最好的產品來吸引更多的顧客,和顧客之間建立起比較良好的關係。這樣美容院的顧客才會越來越多的。

從某種意義上來說經營者的素質和能力的高低決定了美容院經營的成敗。現代的美容院管理者不僅要具備專業的業務知識、較強的組織能力,還要具備多方面的綜合素質,能做到獨擋一面。要處理好與員工的關係,對每一個員工要有細緻的瞭解,要做到和每一個員工充分的瞭解和溝通。

只有培養出高素質的員工,才有可能贏得市場。

還有,要提高美容院的美容師與顧客之間的溝通能力。一位顧客是不是願意走進您的美容院,可能要考慮您的美容院的裝修設計和您的美容院的口碑情況。如果您的美容院做了大量的宣傳,那麼必定會有不少的客戶來體驗。

這就要看美容院與顧客的溝通能力了。如果有的美容院的美容師技術是最好的,但是不懂得怎麼和客戶溝通,就不能瞭解客戶的真實想法,因而就會出現一系列的問題。由此可見,美容師要了解客戶,和客戶溝通是很重要的策略。

總而言之,要想經營好一家美容院,經營者本身要具備很好的管理能力,帶動員工一起發展。 作為美容連鎖加盟的龍頭品牌,路易?香濃除了本身擁有10多年美容行業的閱歷與經驗,一支兢兢業業實戰派的團隊,還有本身立足於美容市場的獨特優勢—特色產品、特色專案、特色儀器。

個人見解,僅供參考!

9樓:小黑黑

貨源kerobeauty

10樓:武步向前

開一家美容院條件:

1資金美容院規模可大可小。但小的美容院啟動資金最起碼也要在5萬元以上,這包括裝潢、進貨、買美容儀器、房租等,大的美容院則需要六七十萬元,中等規模的美容院投資在三四十萬元。

2人員穩定的美容師隊伍是開美容院成功的前提。對新入行者,美容師的管理也需要慢慢摸索,最好請一批有經驗、熟練的美容師到美容院,這樣可省去她們的熟練過程,美容師的多少可以按規模和生意情況而定。

3美容護膚品的選擇

美容院給顧客用什麼品牌的化妝品,賣什麼化妝品,在美容院經營中也是一個很重要的環節。通常選化妝品可以看一些專業美容雜誌,美容雜誌會推薦國際上10大化妝品品牌或者國內一些好產品,然後從中挑選。

一些連鎖的專門做美容院生意的化妝品品牌還會為美容院訓練美容師,在管理上提供比較成熟的管理模式,**化妝品則會教你一套技巧,但還是需要和本地的美容市場結合起來做。

4場地規模小的美容院只要幾十平方米或100多平方米的經營面積,往往開在住宅小區中或非**地段,而上規模的美容院場地需要幾百平方米,甚至上千平方米。

5技術外行要開好美容院有一定的難度,開辦者最好自己有專業的美容知識,懂得美容手法和指法,以及美容用品的知識。所以,建議你不要急著創業,可以先到規模較大的美容院學習,獲取美容證書,瞭解一般的管理與運營。如果你已經準備開始經營,而自己又不懂美容的專門知識,那就需要尋找到一位值得信任的專業人士為你管理美容院,與你共同創業。

11樓:匿名使用者

其實你自己一點經驗都沒有,開起來的成功率是很低的,不要把錢就這麼砸下去。多考慮考慮 斟酌一下。如果實在沒底氣的話就加盟一家比較知名的美容院吧,雖然多花點加盟費,但是大大的降低了你的投資風險啊。

還不用那麼勞累,省心還省事。植秀堂給你的建議。

12樓:匿名使用者

進行連鎖加盟是不錯的選擇,公司會複製一些成功經驗,你也少走一些彎路

我知道的連鎖品牌,路易香濃政策很好,還是免加盟費,想賺錢的瞭解一下

13樓:妮妮7來

現在開美容

院?不是我打擊你,現在每天如果有10家10萬元的美容院美容院開業,就有8家相當的美容院倒閉,如果你有7-8萬,我勸你開個專業的日化線的化妝品店,這樣資金週轉快一點,你沒發現嗎?現在很多院裝產品都開始走日化線了,比如很出名的香港陳燕萍的植麗素

14樓:匿名使用者

你可以聯絡一下山東濟南的 青萌人力資源管理**** 到網上一搜就搜到了 好像這家公司是專門做 培訓、策劃的 也許對你有幫助吧

15樓:

……我這個不在行

就給你加油咯、

16樓:來看我

美熙萊美容店整店輸出,只需要你有一個門店,不管你有沒有做過相關的工作我們都可以提供導師指導,手把手的教你運營。

為什麼大多數人對美容這個行業不滿

17樓:俺實在是高

關於美容行業,因是業內人員,對於這個行業有很多不得不說的東西。

18樓:哼與哈很火

還是因為這個行業魚龍混雜,有的美容院為了降低成本,稍微不小心很可能用寶寶霜給你按摩臉?

還有經常**出來的都是做美容毀容的新聞比較多。

然後就是被欺騙的比較多,

強買強賣的比較多,所以名聲不太好。

很難遇到有公司願意自己搞科研,搞研發投入人力,財力,物力成本太高,搞研發的公司確實是很少。

美容護膚產品,其實又分了日化線和專業美容院線的,無論哪一種都要試了又試才能放心使用。

因為**要想效果好,其實就是和長期使用護膚品,使用***的護膚品是有關係的,每個女性現在都懂得了要護理。要護理肯定就要花錢了,但是花錢要花在值得信賴的產品身上。讓作假的美容院主動倒閉。

19樓:妞娃娃

我覺得吧,是他們不瞭解這行,以前人民的眼中,美容是一個不正當的職業,專門從事不正當按摩等

開美容院需要什麼儀器,想開美容院,需要準備哪些儀器?

電器類 電視機,音響,飲水機,空調,熱水器,洗衣機,冰箱。一般中小型的美容院就配備這些基礎的電器,如果是中高檔的美容院,那麼就要根據實際情況,購買需要的電器。美容儀器類,對於美容院來說,美容儀器是必須有的,這樣才能跟上高科技美容的時代,即使你是小型的美容院,也需要具備,這樣顯得會更加的專業些,一般需...

美容院老闆娘生日送什麼禮物好呢,美容院我一個很重要的顧客生日,送什麼禮物好

送幅她的畫像,都喜歡自己美美的 馬上冬天了,送她一個可拆卸的坐靠墊吧,不常見,但是又實用的東西,她能用很久。不貴但是暖心。美容院我一個很重要的顧客生日,送什麼禮物好 送她一束鮮花?免費美容卡,投起所好,最好送他 她 喜歡的 你是老闆還是隻是員工 美容院顧客過生日送什麼禮物好 客戶,生意的夥伴,財富的...

我想加盟一家美容院美容院加盟好還是自己開好

如果你曾經經營過來,源或者你的美容手法很熟練,可以自己做但是你沒有做過,沒有人教的話,建議你加盟,因為加盟有人教你,幫你培訓員工。你也可以學到系統的美容專業知識。看你在的地方,消費能力。還有店的地段位置。想開一家美容院,是自己開好還是加盟好?建議加盟,對於新手來說更有優勢,而且可以得到總部的支援,可...