1樓:匿名使用者
1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,
內如果交容警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!
2.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!
2樓:匿名使用者
算,勞動法規定上下班時受傷也算工傷,你需要讓公司的有關人員給你上報,然後有關部門來錄口供
3樓:前世不是貓
算。請醫院開具傷勢等級證明,找保險公司辦理賠償。
4樓:匿名使用者
算工傷,具體辦理方式你還要諮詢一下專業人士,在公司可以請工傷假,
在上班途中電瓶車跟電瓶車相撞,導致受傷的算是工傷嗎?
5樓:博愛傑傑
如是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通
事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,就可以申請工傷認定。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
6樓:匿名使用者
根據***《工傷保險條例》, 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
但電瓶車不屬於「機動車」範圍。
7樓:趙小兔律師
你好,這不屬於工傷。
上下班途中遭受機動車傷害事故的,才屬於工傷。
而電瓶車不屬於機動車。
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8樓:匿名使用者
這要看事故發生的具體時間和地點,如果確有證據證明事故是在上班時間和必經的上班途中發生的事故,則應當認定工傷。證據最重要的。
9樓:蕭蕭風寒
不算,工作過程中的受傷才算是工傷。
10樓:南柯一夢
上班途中發生的交通事故都按工傷處理。
下班路上兩電瓶車相撞,交警判同等責任的算不算工傷
11樓:匿名使用者
職工騎電動車下班途中發生交通事故負同等責任,應當認定為工傷。
職工騎電動車下班途中,在合理的時間與合理的路線,與另一電動車相撞受傷,被公安機關交通管理部門判定為同等責任,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規定,應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓:我就是我
可以認定為工傷,符合工傷保險條例第十四條規定,在下班途中遭遇本人非主要責任的交通事故可依法認定為工傷。
13樓:匿名使用者
勞動法規定上下班途中所造成的損害屬於工傷。
在下班的途中,被電動車撞了算不算工傷?
14樓:勞動法諮詢師韓飛
你說的情況應該屬於工傷,法律依據工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
、、、、、、
(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害」應當從兩方面理解:一方面,職工在上下班途中,無論是駕駛機動車、非機動車發生事故造成自身傷害的;還是沒有駕駛機動車、非機動車而被機動車、非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車撞傷的,都應該認定為工傷;另一方面,不管這種事故發生在城市街道還是發生在其他道路上,不管是發生在鐵路還是水上,只要受到傷害的職工在事故中不承擔主要責任,職工是在上下班途中,受到事故傷害的,就都應當認定為工餌關於職工是否負主要責任,應當由道路交通等有關部門認定。比如,無證駕駛、駕駛無證車輛、飲酒後駕駛車輛、闖紅燈、逆行等嚴重交通違法行為造成自己傷害的,均屬於本人主要責任,均不得認定為工傷。
1、和單位存在勞動關係的證明;
2、交通事故的事實經過和交通事故責任認定書;
3、身體受到損害的事實,包括醫院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明
你單位應該在事故發生後一個月內為你申請工傷認定;如果單位不給你認定,你自己在交通事故發生身體受到損害一年內,拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認定申請表。
15樓:原野茫茫
應當被認定為工傷,需進行相關申請、認定、賠償程式,同時有權向肇事人索賠,即 可以得到雙重賠償。
參考:自2023年1月1日起修訂後施行的《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二) 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三) 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四) 患職業病的;
(五) 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
16樓:匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
。(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
結合你說的情況,只要不是你老婆主要責任,應認定工傷。
17樓:匿名使用者
1、這個確實是否屬於工傷,要看交通責任事故分析,根據《工傷保險條例》的規定(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;才是工傷。
2、關於賠償的話,根據勞動和社會保障法的規定:
由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。
18樓:鹽城隨便
是工傷,我本人也是在下班途中給電瓶車給撞了,已經認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故,如果你老婆是主要責任那就不是工傷。最好有報警記錄,那是第一的時間證據。
19樓:匿名使用者
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的屬於工傷。
縱橫法律網-重慶合縱律師事務所-張宰宇律師
20樓:蘆德薈
這就看公司的處理了,從人性道德角度來講應該算的,不是因為上班也不會在那個地方出現的,祝早日**
21樓:匿名使用者
不算工傷。不在工作時間、不在工作地點、不是為了工作而出行。
22樓:愛喝粥
1.是否可以認定為 工傷關鍵看 傷者在該起事故中是否負主要 責任, 如果負主要責任,則內無法認定為工容傷!
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!
3.有什麼疑問,可以、直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門
下班回家的路上被對方騎電瓶車相撞,對方責任算工傷嗎?
23樓:匿名使用者
下班途中被電瓶車撞傷,對方全責,應當認定為工傷。
職工下班途中,在合理的時間和路線,被電瓶車撞傷,經公安機關交通管理部門認定本人不負主要責任,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規定,應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
人社部辦公廳
《關於工傷保險有關規定處理意見的函》
人社廳函[2011]339號
關於新《工傷保險條例》第十四條第六項的規定如何理解和適用問題,經徵得***法制辦和最高人民法院同意,並商公安部、交通運輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執行:
一、該條規定的「上下班途中」是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。
二、該條規定的「非本人主要責任」事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,「交通事故」是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失事件。「車輛」是指機動車和非機動車;「道路」是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所。
三、「非本人主要責任」事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關,以及法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書為依據。
我在下班的路上，騎電瓶車和對方的電瓶車相撞，對方負主要責任，我負次要責任，這樣算工傷嗎
只要有交警部門出具的交通事故責任認定書，明確不是你負主要責任，同時事故路段在上下班途中，是上下班時間，就是屬於工傷。詳見第十四條第 六 項。工傷保險條例 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所...
在上班途中電瓶車跟電瓶車相撞，導致受傷的算是工傷嗎
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