說明搞好社群關係對組織生存與發展的意義

2021-03-04 05:12:36 字數 6049 閱讀 9167

1樓:司馬鑄劍

社群公眾是組織所在地的區域關係物件,包括當地的管理部門、地方團內體組織、左鄰右舍的容居民百姓。社群關係就是一個組織的「區域關係」、「地方關係」和「鄰里關係」。它是指與某個社會組織主體有地域上互鄰、且利益相關的一種公眾關係。

建立良好的社群關係是為了爭取社群公眾對組織的瞭解、理解和支援,為組織創造一個穩固的生存環境。我們說社群關係直接影響著組織的生存環境,這是因為:社群如同組織紮根的土壤,沒有良的社群關係,組織就會失去立足之地。

社群公眾是由特定的活動空間所確定的,區域性、空間性很強。組織或企業的活動直接受社群的制約,社群關係便直接影響著組織或企業其他各方面的關係,如員工屬關係、本地顧客關係、地方的**關係和媒介關係等。因此,組織或企業需要將社群關係作為自身發展的一個重要組成部分來認真對待。

社群公共關係的意義是什麼?

2樓:建設秀美山川

社群公共關係的重要意義,主要表現為兩點:

1.社群關係直接影響著組織的生存環境。社群公眾指組織所在地的區域有關的物件,包括當地的管理部門、企業、地方團體組織、左鄰右舍的黨員、居民群眾。社群是一個組織賴以生存、發展的基本環境,是組織的根基。

一個組織如果沒有良好的社群關係,就會失去立足之地。組織的發展,離不開方方面面的支援。因此,組織要將社群作為自己發展的一個部分,將社群公眾視為「準自家人」。

2.社群關係直接影響到組織的公眾形象。社群公眾涉及當地政治、經濟、文化、教育等各個方面,他們對組織的看法又極易相互傳播,形成區域性的影響,從而形成組織的某一種公眾形象。任何組織都必須十分注意自己在社群居民中的形象,通過自己保護環境,關心公眾利益的實際行動,在社群環境內樹立一個「合格公民」的好形象。

3樓:匿名使用者

公共關係的主體是社會組織,儘管有些個人,如在競選中的候選人、國家公務員、社會名流等等,為了某種特殊利益也舉辦公關活動,但他們在從事公共關係活動時,不是以自然人的身份,而是以法人的面目出現的。全面研究組織是社會學的課題,而公共關係學主要是從公共關係活動的角度,對組織相關的性質進行一些必要的分析。

做好社群工作的意義有哪些

4樓:王珂

意義有以下四點:

1,社群工作是社會工作的一種,也是社會工作的三大傳統方法(個案工作、小組工作和社群工作)之一。它既是一項事業,也是一個專業、一門藝術。

2,社群工作者面對的是整個社群的居民,要求通過專業的技巧和方法對社群事務和人際關係進行有效有序的協調,使社群保持健康的狀態和良性發展。

3,平民意識,社群工作專案一般是根據社群居民的需要而確定的,社群工作者要把自己置於社群一員的位置才能體會和理解社群需要,充分尊重每一個社群成員的人格尊嚴和平等權利。

4,滿足服務物件的需要,服務社群,貢獻社會。

5樓:匿名使用者

加強社群工作的重大意義

隨著我國改革開放的不斷深入和擴大,城市的政治、經濟、文化和社會各方面都在發生深刻的變化。在這個變革中,城市人口大量集聚,人與人之間的關係日趨多樣化和複雜化,以地域為特徵的社群在短時期內大量興起,社會的結構和人們的生活方式也發生了急劇變化。在城市社群中,如何體現黨在居民意識形態上的領導地位,如何落實「****」,如何為廣大人民群眾服務,保持黨同人民群眾的血肉聯絡,如何把黨的路線、方針、政策落到實處,如何加強**對社群的管理和服務,把基層和基礎打牢,這是需要我們研究的新的重大課題。

下面,我結合羅湖的實際,就如何加強基層基礎建設,搞好社群工作,談一談個人的思考。

城市社群工作是在黨的領導下,依靠社群力量,利用社群資源,強化社群功能,解決社群問題,促進社群政治、經濟、文化、環境協調和健康發展,不斷提高社群成員生活水平和生活質量的過程。社群工作是一項內容廣泛的社會系統工程,其實質是對我們傳統的管理體制的改革,是在改革中的制度變革和創新。其重要意義在於:

1、加強社群工作是加強基層基礎工作的需要

「基礎不牢,地動山搖」。沒有一個穩固的社會基礎,就不可能落實好上級黨委的路線、方針和政策,不可能完成好上級**交給的各項工作任務,不可能開創出一個好的工作局面,不可能在維護社會安全穩定、提高居民生活質量、加強城市建設管理、密切黨群幹群關係上做出富有成效的工作。困此,基層基礎工作很重要,一定要切實抓緊抓好。

而社群工作正是最基層、最基礎的工作,要打牢基礎,就必須加強社群工作。

2、加強社群工作是從計劃經濟轉向社會主義市場經濟的迫切需要

在計劃經濟體制下,我們的**是「全能全權**」,包攬著社會成員的就業、住房、醫療、福利、娛樂等所有社會事務,而社會上所有的人都是依附於**的,他們都在由**控制的單位中工作和生活,即是「單位人」。但市場經濟的逐步建立,改變著**傳統管理的微觀基礎,推動著政企分開,促進著勞動、工資、住房、醫療、養老福利等一系列制度的改革。人們逐步脫離了單位,成為社會人,有些還成為自由職業者,從單位制轉向社會制。

就我們羅湖區來講,轄區有近70萬人口,但屬於我們機關和區屬企事業單位的人口才1萬多人,**、省、市駐羅湖的直屬企事業單位人口也是少數,絕大多數的人口是社會上從事各種職業的人員,這是市場經濟比較成熟的一個標誌。如何加強對這些人口的管理,以及為這些人口提供服務,我們主要是依靠基層的辦事處和居委會,通過以地域為特徵的社群管理與服務,與這些人發生聯絡,把社群分散孤立的個人粘合起來。但是,由於我們傳統體制上的缺陷,這種聯絡還是很脆弱的。

因此,要對傳統的管理體制進行改造,由單位制轉向社會制,建設發達的社群管理系統。

3、加強社群工作是適應經濟體制改革的需要,它可以有效地解決社會管理職能分工的問題

改革越深入,企事業單位期望社會承擔起社會職能的呼聲就越高,由**和社會來履行社會職能是經濟體制改革和社會現代化程序的必然趨勢,在進行經濟體制改革的同時,必須相應地進行社會職能、社會管理體制的改革,解決社會職能、**職能與企業職能之間的定性和定位,社會職能最基本的載體除了**以外,更應當是各種型別的社會共同體。必須理順社會、**與企業之間的職能關係,逐步建立起和諧發展的社會管理模式和執行機制。而加強社群工作,正是解決社會管理職能的分工,建立這樣一種模式和機制的有效載體。

4、加強社群工作是發展社會主義民主政治,充分體現黨的領導和貫徹落實「****」重要思想的有效途徑

改革開放以來,我國經濟體制由計劃經濟向社會主義市場經濟轉變,推動了社會主義民主的進一步發展,它要求社會主義民主的形式與社會主義市場經濟體制相適應。加強社群工作,正是擴大基層民主,保證人民群眾直接行使民主權利的有效途徑。社群工作的加強,充分體現了以人為本,互助互利,奉獻愛心,民主自治,對保持社會的穩定極其重要。

黨對人民群眾的關心、愛護和實施領導,黨和**的各項路線、方針、政策在基層的貫徹執行,社群是一個很重要的途徑。作為基層黨委和**,要貫徹「****」,實施「****」,就是要面向基層,面向老百姓,密切黨群幹群關係,堅持走群眾路線。而我們社群這一塊,是最基層、最基礎的,覆蓋面最廣,涉及到社會生活的方方面面,只有把社群工作做好了,才能真正體現「****」。

與此同時,我們還要把黨的領導、人民代表大會的國家權力制度、充分體現在基層的政治生活中,通過充分發揚民主,相信和依靠群眾自我組織、自我管理、自我解決問題,來謀求社群的真正發展。

5、加強社群工作是貫徹「****」重要思想,提高市民生活質量的需要

隨著經濟的發展和城市現代化水平的提高,廣大人民群眾對生活的質量和水準的要求越來越高,社會需求呈現出從追求物質享受向更多的追求精神生活的提升,廣大市場對環境、安全、康樂、文化、衛生、教育、藝術等的要求與時俱增。這要求我們加強社群工作,搞好社群建設。同時,動員社會力量,整合社群各種資源,儘可能為市民提供好的環境和服務。

而加強社群工作正是實現這一目的的有效辦法。

6、加強社群工作是新形勢下改進機關工作作風的需要。

我們必須發揚黨的優良傳統和作風,相信群眾和依靠群眾,堅持走群眾路線,堅持人民城市人民管的方針,緊緊地依靠人民群眾,管理好自己的城區,管理好自己的社群。全體機關幹部必須深入到基層單位中去,深入到基層老百姓中去,與人民群眾保持血肉聯絡,為基層提供優質便利的服務。而機關幹部深入社群,加強社群工作,正是改進機關作風,把機關幹部從文山會海中解脫出來,從繁雜的應酬中擺脫出來,為基層和群眾辦好事實事,取信於基層和群眾的重要舉措。

今年開始,我們區開展了「三個層次、四個確保和『六個一』」的機關與基層掛點制度,動員和安排區機關130多個科室和1000多名機關幹部,與8個街道辦事處,132個居委會建立了密切的聯絡,解決了一大批基層工作中的困難和問題,有力地推動了基層的建設和工作,受到基層和社群居民的普遍讚揚和歡迎,也有力地推動了我們機關工作作風的轉變。(作者為深圳市羅湖區委書記)

6樓:匿名使用者

自己快樂吧.畢竟助人為樂

人際關係對組織的生存發展起什麼作用

7樓:飄零下線

所謂人際關係,是指人們在各種具體的社會領域中,通過人與人之間的交往建立起心理上的聯絡,它反映在群體活動中,人們相互之間的情感距離和相親密的人際關係都屬於良好的人際關係,對於一個人的工作、生活和學習是有益的;相反,不和諧、緊張、消極、敵對的人際關係則是不良的人際,對一個的工作、生活和學習是有害的。社會心理學的調查研究了表明,良好的人際關係是一個人心理正常發展,個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。古語云:

「天時不如地利,地利不如人和」。對於遠離家鄉外出求學的大學生來說,無論在什麼情況下都應重視「人和」這個重要因素。美國著名**教育家戴爾.

卡耐基經過大量的研究發現說:「一個人事業上的成功,只有百分之十一是由於他的專業技術,另外的百分之八十要靠人際關係、處世技巧。」此話也許說得絕對些,但也從另一側面說明良好人際關係對成就事業的重要性。

所以大學生學會建立良好人際關係的方法,掌握其途徑,無論是對在校建立起一個良好的學習環境,還是對畢業後建立一個良好的工作環境,都是十分必要的。建立良好的人際關係的具體方法很多,但在日常生活中,最為主要,同時又可以有效地為每一個人所運用的主要有以下幾個方面:

第一、建立良好的第一印象。人際關係是在人們的交往中產生的。交往伊始,誰不想給對方留下一份美好的印象呢?

同樣,誰不想與留下好印象的人繼續往來,以此作為深入交往的基礎?我們在與別人發生最初交往時,應該怎樣表現才能使自己給別人留下良好的第一印象呢?

要注意儀表美。人的儀表,包括相貌、穿著、儀態、風度等,都是影響人際交往的因素。人們總是傾向於覺得儀表有魅力的人更活潑愉快,更友善合群。

衣著整潔、大方,儀表舉止自然會給人一種親近感,反之,過分修飾,油頭粉面,濃裝豔抹,則會給人一種不合宜的印象。

要注意交往中的"soler"技術。在這裡,s(sit)代表"坐要面對別人";o(open)表示"姿勢要自然開放";l(lean)的意思為"身體微微前傾";e(eyes)代表"目光接觸";r(relxx)表示「放鬆「。心理學家發現,在社交場合,有意識地運用soler技術,可以有效地增加給別人的好感,讓別人更好的接納,給人留下良好的第一印象。

待人要真誠熱情。一般情況下,交往雙方總是先接受說話的人,然後才會接受對方陳述的內容。因此,對人講話時,態度應該誠懇,要避免油腔滑調,高談闊論,譁眾取寵,壟斷話題,否則會使人感到不愉快。

實事求是,態度熱情,往往給人一種信賴感,親近感,這有利於交往的繼續深入;反之,如果言不由衷轉彎抹角,態度冷談,則給人一種虛假、冷淡的感覺,交往很難再深入下去。

做一個忠實的聽眾。每個人都需要有自我表現的機會。在初次交往中,有效地表現自己固然重要,但做一個耐心的聽眾,鼓勵別人多談他們自己,同樣是不可少的。

當然,要給別人留下良好的第一印象,還受其他許多因素的影響,比如:講信間,文明禮貌等。

第二,主動交往。在現實生活中,有許多人儘管與人交往的慾望很強烈,但仍然不得不常常忍受孤獨的折磨,他們的友人很少,甚至沒有友人,因為他們在社交上總是採取消極的被動的退縮方式,總是等待別人來首先接納他們。因此,雖然他們同樣處於一個人來人往,熙熙攘攘的世界,卻仍然無法擺脫心靈的孤寂。

要知道, 別人是不會無緣無故對我們感興趣的。因此,我們要想贏得別人,同別人建立良好人際關係,建立起一個豐富的人際關係世界,就必須做交往的始動者,處於主動地位。我們就應少擔心,多嘗試。

當你主動與陌生人打招呼,攀談時;當你在舞會上想去邀請舞伴時,你會發現你的努力幾乎都是成功的。當你的成功經驗越來越多,你的自信心也會越來越充分,你的人際關係處境也會越來越好。

第三,關心幫助別人。患難識知已,逆境見真情。當一個人遇到坎坷,碰到困難,遭到失敗時,往往對人情世態最為敏感,最需要關懷和幫助,這時那怕是一個笑臉,一個體貼的眼神,一句溫暖的話語,都能讓人感到振奮。

因此,當別人遇到困難,陷入困境時,你能伸出援助之手,幫助困難者,安慰失意者,可以很快贏得別人,建立起良好的人際關係。如果對別人漠不關心,麻木不仁,小心吝嗇,怕招引麻煩,交往很可能因此而中止。

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