怎樣才能提高考公務員的成功率,怎樣提高面試成功率

2021-03-04 05:11:03 字數 5126 閱讀 5761

1樓:匿名使用者

1.一般說來,公務員bai考試教材有:《du申論》《行政zhi職業能力dao測驗》《公共基礎

專知識》等,有些地方屬可能3選2,但是其內容都是這3本書中的;建議你購買人事出版社和鐵道出版社的考試教材,其跟隨考試大綱變化的較快,內容的全面性、準確性高於其他出版社和一本通等。

2.提前購買考試教材和模擬試卷,列出詳細的複習計劃,嚴格按照計劃執行。

3.多做模擬試題,及時總結提高。

4.祝你成功。

2樓:匿名使用者

1,筆試多做幾套歷年公****題,準備2個月沒問題了

2,面試穿著整潔得體(形象很重要)語言流利,自信從容(這也需要鍛鍊的)

3,此外,人際資源很重要.

3樓:匿名使用者

多總結考試經驗,結合自己的實際總結出一套複習的辦法,面試最好輔導一下

最重要的是有招考就報名參加,來增加命中率

怎樣提高面試成功率?

4樓:腦洞少女

面試乾貨,瞬間提高你的面試通過率

5樓:尤彭連恨之

a.準備好簡歷:簡歷要寫與自己應聘的職務相關的工作經驗,儘量詳細,而且條理清楚,邏輯清晰,1,2,3,4層次清楚。

b.面試前瞭解公司狀況,包括行業、產品、公司規模、公司文化等等,這樣在談的時候有得可談,起碼不會一問三不知。

c.面試前要搞好自己的形象,----要讓自己看起來像幹這一行的;-----一般hr會認為,你的職業氣質都不像這行的,估計不怎麼樣。這個非常重要。

不要怪hr會「以貌取人」,因為「相由心生」,你的職業經歷,職業**會通過你的職業形象反應出來。

形象包括服飾、髮型、說話的神態、語速、肢體語言等等。

d.面試過程中儘量關閉手機-------否則會打斷面試,也會給人以不尊重人的看法。

e.面試時不要張牙舞爪,肢體語言的「振盪」幅度不要太大-----一般情況是,越是穩重,肢體越是擺動的不大,就越讓人信賴。

6樓:北京世紀精圖教育

一、面試中應注意的問題

應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:

(一)淡化面試的成敗意識

一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。

等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。

應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。

(二)保持自信

應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

(三)保持愉悅的精神狀態

愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。

由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。

(四)樹立對方意識

應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。

當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。

」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。

(五)面試語言要簡潔流暢

面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。

切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

(六)不要緊張

有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。

這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。

所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。

如何申請,才能提高貸款成功率

7樓:中億行金融

不論是公積金貸款,還是商業貸款,每一個資金出借機構對借款人都有著一定的要求。

信用白戶容易被拒

「信用白戶」就是指從未在銀行辦理過信用卡或貸款的一類人。由於透過信用報告也無法看清他們的信用面貌,所以有些「保守派」機構並未向這些人開放。不過,一些秉持著「一回生兩回熟」經營理念的金融機構也會願意為這類人提供貸款。

對於信用白戶,銀行考量的標準與市民自我感覺並不一致。「特別是信用貸款,講究的就是客戶個人信用良好。沒有信用記錄屬於白戶,就不能辨別客戶信用情況,存在潛在不良風險。

」一家國有銀行業務人員說,為了避免由此產生實際不良,一部分銀行在稽核貸款申請和信用卡辦理申請時,都會格外注意信用白戶,核准通過率不太高。

13種影響貸款的不良徵信:

1.信用卡連續三次(或兩年內累計六次)逾期還款。

2.房貸月供累計2至3個月逾期或不還款。

3.車貸月供累計2至3個月逾期或不還款。

4.貸款利率上調,仍按原金額支付「月供」,產生欠息逾期。

5.「睡眠信用卡」啟用後不使用也會產生年費,若不繳納就會產生負面的信用記錄。

6.信用卡透支消費、按揭貸款沒有及時按期還款。

7.為第三方提供擔保時,第三方沒有按時償還貸款。

如何提高貸款成功率:

1.個人貸款要有明確的用途,並應符合法律法規和國家有關政策,交易背景真實,不得虛構交易背景和貸款用途;

2.個人貸款的使用應遵循誠信原則,符合借款合同中約定的用途,根據國家現行規定,貸款資金不得違規進入**、房地產開發等國家明令禁止進入的領域;

3.貸款購買住房,應按照國家規定申請個人住房貸款,根據國家現行規定,消費性貸款禁止用於購買住房。

8樓:鑽誠投資擔保****

相信很多借款人都有這樣的感受。你我都知道,不論是

9樓:匯商所

想要提高個人貸款申請的成功率,首先要將個人資料準備齊全,這一點是必須要做到的,不管申請哪種貸款都需要申請人的相關證明資訊。其中必要基礎證明包括個人身份證和戶口本。本地戶口本優先推薦使用,也就是與銀行在同一城市,因為這樣通過稽核的機率會更高。

然後準備經濟收入證明,銀行的稽核流程繁瑣、稽核內容多,目的是為了確認申請人是否具備足夠的還款能力,否則銀行就要去承擔借貸的風險。只要能夠打消銀行的顧慮,貸款申請就會很簡單。但你必須要提供相應的經濟證明讓銀行消除顧慮,如果感覺個人的經濟能力不足,家庭經濟總收入也可以作為一種保障,需要提前準備好相關證明資料。

最後提供**值抵押物,一般來說,銀行對抵押貸款還是比較歡迎的,畢竟這樣銀行會有一定的保障。而且抵押物的價值越高,貸款的成功率也就越高。價值高的抵押物,比如債券、房產等都是銀行比較喜歡的抵押物品。

10樓:黔貸哥網

1、車輛符合貸款機構規定;

貸款機構對汽車的車齡、裸車價、牌照貴樹底都有嚴格規定。比如抵押物不是按揭車,車齡不能太高、汽車的裸車價不能太低。還有汽車不能是運營的車輛,比如貨車,計程車。

牌照最好是本地牌照。一般來說,只要汽車滿足要求,想辦理汽車抵押貸款都沒問題。

按揭條款內的車輛:

2、借款人資質良好;

汽車抵押貸款對借款人有一定的資質要求,比如借款人的徵信、工作和收入。簡單來說,貸款機構不願意接受借款人徵信記錄不好,沒有穩定的收入,無法按時還款。所以這些的極其重要的,就算民間貸款機構也是很看重的。

雖然是抵押貸款,如果借款人是老師、醫生、央企職工這些職業,肯定要比自由職業、勞務派遣工要容易得多。

如何提高創業成功率

11樓:vast的天語

創業正在得到各級**和社會的幫助,接下來就是怎樣取得成功,筆者以為,還要再強化三點。 創業培訓到位。在創業開始階段要進行素質、基礎知識的培訓,幫助創業者掌握創業知識和技巧;在企業創辦後,要重點幫助創業者解決問題,提高其經營、管理能力。

優惠政策落實到位。建立創業園區或創業孵化基地是一個好辦法,她可將創業者集於一地,給予更優惠的政策和提供更多的服務,促進其快速發展,同時也為下崗失業人員創業提供了範例,帶動更多的人創業。 創業服務到位。

就業服務機構和就業促進部門對創業者創業過程中存在的問題和困難,能夠幫助解決的都要積極解決,比如在一定區域內建立下崗失業人員創業專家指導小組和創業協調小組,為創業者答疑解惑,提供資訊,幫助他們規避風險。 惟此,創業的成功率才能更高

公****成功率大嗎

12樓:中公教育

你好,bai公****是du有一定的難度的,比zhi一般的考試都

dao要難,而且考試競爭回非常大,有時候一答個職位的競爭比例能達到1000:1(國家公****),地方省公****要比國考難度低一點,但是也有一定的難度,筆試完之後還會進行面試。

如果真的準備公務員這一條路,那就要認真準備了,有很多考生都是提前3,4個月就開始複習。

希望對你有幫助

怎樣才能提高自己的面試成功率,怎樣提高面試成功率?

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