1樓:職
按時發工資,那是偶然現象還是月月如此?是否有拖欠超過一個月的時候?周圍同事是否專也對這個事情表示不屬滿?
學東西,應該也是在跟其他同事在學,如果大家都不滿,那大家一起走,其實學東西的這個需求是可以滿足的。而企業如果只是偶爾一次稍微拖欠一下工資,並不是每個月都如此的話,也是可以接受的。 來自職q使用者:
老韓:答案請點收藏
謝謝邀請。
1、出糧不準時是偶爾還是常態?你新入職,可能不清楚,建議問一下週邊的同事,從側面瞭解;或者乾脆直接找財務問出糧的規定,簡單直接;
2、如果是常態的出糧不準時,建議審慎考慮了。是不是公司遇到資金問題還是經營不善難以支撐,針對不同狀況,自己判斷去留;
3、看你描述的,才入職一個月時間,這很難評判到底是準時還是不準時,畢竟很多公司對新入職的員工計酬有不同的時間階段的劃分規定。可能剛好你的入職時間被計入下一個計薪時段裡去了,而你自己計算的入職時間是已經滿了一個月了,公司沒給你出糧,造成了誤解。
與你共勉。
希望對你有所幫助。 來自職q使用者:邢先生
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