1樓：匿名使用者
諮詢當地醫保部門，補繳後是否能和正常繳納的一樣享受。按規定在職員工的，單位應該繳納的
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
2樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
3樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳一份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
4樓：墨絕殤月
社保補繳方式：
（1）以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。
（2） 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
2.繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
（1）職工檔案和養老保險手冊。
（2）《補繳基本養老保險費申請表》。
（3）勞動合同、工資發放明細表等。
（4）其他相關材料。
3. 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
擴充套件資料：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
功能（1）穩定社會生活的功能
（2）再分配的功能
（3）促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
參考資料：
5樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
6樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
7樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
8樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
工作十年了，公司一直沒交養老醫療保險怎麼辦？
9樓：牛賬網
你好，兩個辦法，bai要麼就跟公du
司領導聊一聊看看能否給zhi你買社保不行的話dao
就考慮換份工作，版要麼就去權有關部分反映，法律規定是要給員工買社保的，一旦有關部門知道了會責令企業給員工補買社保不過這樣就撕破臉皮了，還有一種折中的方法，現在不是要實行社保黑名單了嗎，不給員工買社保的會被拉入企業徵信黑名單的，你要是願意等的話就等這個方案全面施行的時候看看你的企業會不會給你買，如果還不買的話再說。
10樓：匿名使用者
可以與公司溝通，現在只要進單位上班，都要交五險一金的，這是公司必須交的，也是自己應該得的，是有保障的。
11樓：匿名使用者
蒐集你在上班的證據，找社保局仲裁。
我工作十年了,單位沒交養老保險。11年我個人繳納了保險。現在想把前幾年的補齊，該怎麼辦？
12樓：天蠍
社保辦理補繳的手續：
一、補繳條件：
1、當地戶籍或外地非農業戶籍
2、與單位解除勞動關係
3、社會保險賬戶在本地
4、社會保險賬號處於暫停參保狀態的靈活就業人員二、補繳材料：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
參保單位填寫《城鎮職工醫療保險補繳申請表》，附職工勞動合同影印件、工資表等資料交當地醫療保險經辦機構。
13樓：小饅頭
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知，「對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況，以後繳費採用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限。
其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
如果你想續交，具體你最好到你們本市交養老保險的相應部門問清楚，擔心不同城市略有所不同。
14樓：手機使用者
去社保算一下，補多錢，出個手續就行了
正式職工工作18年,單位一直沒給交養老保險,想辭職參加社保
你自己算算哪個上算 即使你單位沒有給職工買社保，十八年工齡退休金也該有兩千吧。如果辭職到自己繳社保，繳費年限從零開始，要滿足繳納十五年的最低年限。從零開始就意味著至少要十五年以後才可以退休享受養老金。你能保證足額繳納以後這十五年的社保金嗎？據我所知，事業單位的養老金是財政撥款，個人帳戶為零，但是不能...
我是農村戶口在南京單位給交養老保險夠十年,但到了退休年齡了
像你這種情況，到了退休年齡單位就給你繳費不上了，由於你並非本地常住戶口，又不能以個人名義購買社保，因此你只有轉移回戶口所在地，然後繼續繳費直到滿足15年辦理退休手續。繼續交，到社保局拿單子，提前提交申請延長單，你在南京已經交滿十年保險了，個人可以交了 到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎 1...
在私企工作一年以上養老保險沒給我交勞工合同一直沒簽怎麼辦
這個情況在中國比較普遍，您可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁，這樣您可以維護您的利益。但是，這樣做的後果您可能會失去工作。但是我還是要建議您維護自己的權利，否則您將來失去的會更多。希望可以幫到您 請示相關部門給與答覆！本來想說話，還是閉嘴吧，人家要求在那兒呢，而且還有個歎號 整個問題一氣呵成，中間連標點...