轉正前計劃外農民合同工能計算社保工齡嗎

2021-03-04 04:21:36 字數 537 閱讀 2740

1樓:匿名使用者

根據國來家相關規定源:國家機關、人民團體、民主黨派機關和國營企業、事業單位使用的計劃內臨時工,其最後一次在本單位當臨時工的時間,可以與被錄用、招工(含頂替)、招幹後的工作時間合併計算為工作年限。

計劃外臨時工不屬於合法用工,最後一次在本單位當臨時工的時間不可以計算社保工齡。

在當地實行單位和個人繳納 養老保險費之後,臨時工的工齡或繳費年限應按個人繳納養老保險費的時間確定。

86年參加工作,性質為計劃外農民合同工,93年開始正式交納養老保險金,工齡怎麼算

2樓:匿名使用者

2023年,我們國家已經實行了勞動合同制,凡是經過國家勞動局批准的,履行正式招工手續的,並且按時繳納養老保險的,可以計算工齡,你屬於計劃外合同工,不繳納養老保險,是不計算工齡的,只能從2023年繳費開始計算工齡

3樓:梅花

你要是有86年的合同就按86年算要是沒有就按93年算了,具體的你還要去當地的社保中心問一下,他們可以幫助你去查詢 的

計劃外出生 處罰,計劃外生育處罰

計劃外生育處罰 第十條夫妻雙方均為農村人口,已有一個子女,符合下列情形之一的,經批准可以再生育一個子女 一 夫妻一方為獨生子女 二 男方的兄弟均無子女且已喪失生育能力 三 女方無兄弟且只有一個姐妹,男方到女方家結婚落戶,贍養女方父母 四 夫妻雙方定居在人口密度每平方公里五十人以下,人均耕地二畝以上或...

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