當了2年兵社保補繳2年是不是一共4年工齡

2021-03-04 04:21:35 字數 2361 閱讀 4518

1樓:孤獨小夥伴

工齡是指有效的工作年限,當兵2年就只能算2年工齡,補繳社保只能算社保繳納年限,不能算工齡。

2樓:匿名使用者

是的,這個肯定是算四年工齡的。

我當了五年兵,交社保是不是減五年

3樓:深圳市韋博企業管理顧問****

是,當兵期間是視同繳費

年限的。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。

另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;

復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。

4樓:

三年下士。從你拿工資開始算。

當兵2年交的社保,退伍後1年多沒交,現在算不算工齡呢

5樓:七海人力資源

您的當兵軍齡視為您的繳費年限。您的檔案是給您記載的,工齡,現在國家規定,職工退休,是按照繳費年限計算,那麼,沒有繳費,也就沒有繳費年限,所以,也就無形中,繳納養老保險金年限也就計算了工齡,不繳費的,就沒辦法計算退休費,也就不可能算作工齡,你只要繳納了養老保險,那麼你在**工作,都是計算工齡的。

兵齡算工齡要補交個人社保部分嗎?

6樓:匿名使用者

兵齡不用補交個人社保部分。因為你當幾年兵所有的社保就是國家給交了。

兵齡算社保工齡嗎?

7樓:匿名使用者

兵齡是可以算工齡的,需要攜帶退伍證到當地人社部門進行辦理。

根據《退役士兵安置條例》第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵,服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十七條 退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的,可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金,按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

8樓:小雨手機使用者

退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。

另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限,復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

9樓:匿名使用者

關於復員、退伍軍人的工齡計算問題,根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神,革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員(包括回鄉參加農業生產)以後又轉入企業工作的,他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間,不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的,他們退職、離職前的工齡(包括軍齡)則應計算為一般工齡。

在計算復員退伍軍人的工齡時,志願兵與義務兵不應區別。

10樓:匿名使用者

你需要提供檔案證明,才可以視同繳費,沒有任何證明,是不能視同繳費年限的,

11樓:匿名使用者

你好!兵齡是算作工齡的。和以前的下山下鄉一樣。

12樓:無聊答答題

如果證明丟失了,只好從部隊找起了。

13樓:匿名使用者

我有朋友也是當兵的,跟你的情況相似。只要部隊有幫你買社保,都會算上工齡的。

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