1樓：默默的豆豆
肝破裂併發失血性休克、急性腹膜炎
輸血、補液，糾正休克
進行相關檢查，確診病情後應該手術修補**
護理管理學高手請進！！很急啊！！！
2樓：狼魂
問題一她沒有樹立自己的地位 ，沒有正確規範職責
問提2首先完成職責之類的事。然後指導加協助下屬工作
3樓：1982大嬸
她沒搞清楚**長的工作職責。
4樓：匿名使用者
案例一（一）**長在管理時間方面存在時間管理不當，沒有進行合理的工作安排，提高時間的使用效率，沒有做好自己的本職工作的問題。
（二）1，首先需要評估自己的時間使用情況
2，需要了解個人時間浪費的原因分析主觀因素與客觀因素並加以改正3，應確認自己最佳工作時間段，依照個人內在生理時鐘來安排工作內容4，可以用abc時間管理法來管理時間，列清單5，通過適當授權使自己的工作時間更加有價值，同時也給下屬成長的機會6，巧妙而合理地拒絕承擔不屬於自己工作範圍的責任7，養成良好的工作習慣
外科護理學解答
5樓：紅蓮總受
這是所有題的答案，135道題都有。
以上回答你滿意麼？
求高手解答關於微觀經濟學的幾個問題，謝謝！
6樓：天使的小甜點
1。如果是失業人數高，則是人口多……因為是失業率，所以是工資不協調。**的最低工資導致失業率上升，這個圍觀的樹上都寫了。
2.因為要有更多的錢來付工資，於是**上升，供給曲線左移。
要求高工資的畢業生不能接受低工資，因此低工資職業對應的勞動力數量下降，於是供給曲左
移。3.管制是由**機構制定並執行，直接干預市場配置機制，或間接改變企業和消費者的供需決策的一般規則或特殊行為。
你記住**只要參與就會降低效率各種事情都混亂就好了……4。作圖，用中點法。曼昆的書上講了
5.這……書上有原話的……也有解釋
經濟學就好好看書就好了……（大一自學經原兩天看完的飄過……）
7樓：匿名使用者
1 經濟不景氣會導致人們對商品的需求下降， 所以企業銷售的物品少了收益下降，因此對工人的需求少了，失業率高。（a是對的） b 人口太多使得工人的供給大，使得均衡工資偏低，而不是 失業率高 c當工資太低時，人們都不願意去工作，所以失業率高。（c這也是對的)
2 紡織工人的工資提高,使得紡織品管制是由**機構制定並執行，直接干預市場配置機制上每個產品的**都增加（成本都增加）所以供給曲線左移。 高學歷畢業生要求高工資（**），這是**因素，所以是畢業生供給量向右移，而不是供給曲線向右移。
3管制是由**機構制定並執行的機制（如：**不允許鋼鐵出口）4需求彈性：**的變化對需求量變化的影響大小 需求**彈性=需求變動百分比/**變動百分比= 當需求彈性大於1時 ，則這種商品的需求富有彈性
5題不會 不好意思。
8樓：匿名使用者
1 失業率高是由於**設定了最低工資之類的對自由市場進行控制，導致其不能達到均衡點造成的。而人口多，如果讓自由市場調整，他所對應的需求也可以增加，那麼怎麼會失業呢
2紡織工人的工資提高，則意味著紡織品的成本增加，所以供給曲線左移。
因為高學歷畢業生要求高工資，則在同一**下，願意提供自己勞務的畢業生數量就減少，所以供給曲線向左移動。
9樓：細心的人們
1. 因為工資是勞動力的**，工資調整不靈活，意味勞動力**均衡機制失靈，所以導致失業率高
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