面試培訓中心的助教應該準備點兒什麼

1樓：匿名使用者

首先，你得詳細瞭解助教的工作內容是什麼。然後

才能針對性地準備。

其次，通常培專訓中心的助教是屬不用做培訓的。很多時候是做培訓的輔助準備，比如說場地的聯絡，安排，裝置的準備，學員的聯絡、確認，培訓教材的準備等等。

這些工作都需要一個認真，負責，仔細，對待工作一絲不苟的人。要有比較高的工作熱情。要習慣重複性的工作。

所以，你想想你自己是否是這樣的一類人。回憶一下自己以前工作起來是否是這種狀態，自己是否喜歡這樣的工作。

如果不是企業有專門定點的培訓中心的話，通常還要跟著出差。你自己喜歡出差麼？

2樓：天馬行空

面試培訓中心的助教主要工作職責是什麼你就準備什麼。

申請英語培訓機構的助教該怎樣準備面試？求大神幫助

3樓：拓跋平文

你好! 申請英語培訓機構的助教的面試除了英語口語水平和閱讀能力的對話考試之外,就是和其他應聘相同的面試內容了...... 面試是每一個人找工作時都必須邁過的一道坎。

如今，有不少人去求職的時候又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。遺下是面試應該注意的基本問題: 一,忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。

這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。

如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打**通知該公司，並預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現也會大失水準。二,忌數落別人切勿在面試時當著面試官數落現任或前任僱主和同事的不是。

這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。三,忌說謊邀功面試時說謊，偽造「歷史」，或將不屬於自己的功勞「據為己有」，後果可大可小。即使現在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。

因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。四,忌準備不足無論學歷如何高，資歷如何好，工作經驗如何豐富，當面試官發現求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認為他們根本無志於在這方面發展。

面試前應做好充分的準備工作。五,忌長篇大論雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。

相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什麼問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答「是、有、好、可以」等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。六,忌語氣詞過多使用太多如「呢、啦、吧」等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。

語氣詞或口頭禪太多會讓面試官誤以為求職者自信心和準備不足。七,忌欠缺目標面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。

面試官倒情願聘用一個各方面表現雖較遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者！

請問一下各位，面試培訓機構的小學英語老師助教，需要試講嗎？謝謝??

4樓：匿名使用者

你好要講自己比較擅長的，

如果是針對小學課程，就配合些遊戲，如果是初中課程，就多舉些例子來造句，當然語言要幽默些，還有要面對聽課的人，千萬不要只留背影給他們看。自己心態多調整下就可以了。###應聘英語教師主要是看你的課堂反應能力，因為一般不會在短時間內看你的英語水平到底有多高。

主要是看你的應變能力、處理課堂特殊事件的能力，當然更重要的是你的課程感染力。所以，英語專業方面的知識不一定要太多準備，準備一兩個主題的大約15分鐘的課程，多準備些激勵、調動課堂氣氛和教學相關事件的內容。###主要是你的上課方式方法以及隨機應變能力，別的不是很重要