1樓：曉秋槓槓
遇到這種事，碰到這樣的人，確實屬於不幸。談幾點個人看法，版供你參考：
1、個人工作表權
現、工作成績可能暫時不被認可，但領導並不能否定你勤奮敬業的事實；
2、領導可能暫時被矇蔽，你有權利自己或通過你的同事在適當的時候讓領導知道真相；
3、你要一如既往對待工作，自暴自棄正好入了別人的圈套，也證明了對你的評價屬實；
4、對待小人，一是敬而遠之，二是堅決打擊，如何選擇策略是你需要認真思考的問題；
5、小人的作為只能是一時的，大多數領導和同事的認可才是對你做人做事最好的褒獎；
6、也需要靜下來反思一下自己，要有勇氣看看自己的做人做事有沒有需要改進的地方。
剛上班，一直很努力的工作，但被同事在領導面前穿了小鞋。。現在領導覺得我表現不好。我該怎麼辦
其實我也遇到同樣的問題，拼命努力的工作領導沒看見，當你剛剛有時間玩一下的時候，領導看見了，所以別人再去跟領導說你壞話的時候，領導當然相信了，也許就是運氣吧？還有某些人再領導面前表現得淋漓盡致，背地裡什麼都沒有做，所以這種人領導看見的都是假像的，但是他們卻喜歡這樣的人，有時候我也無語了 本人覺得還是做...
工作上感覺自己永遠做不到讓領導滿意
沒辦法啊,人在江湖,身不由己 申請滿意答案 謝謝 首先你要做好自己的本分工作撒,這是大家都看的到的,其次呢,那個 那個 潛規則,還是要懂滴 不會的,肯定有領導滿意的時候,只是有的領導不表現出來,為的是讓你更加的努力罷了。工作讓領導不滿意,我該怎麼辦 工作讓領導不滿意一般有以下幾個原因 1 沒有領會到...
感謝領導對我信任的話語,感謝領導在工作上的信任和提拔怎麼說
能得到您的信任我很高興。我會讓您的信任變成一個滿意的成績。不卑不亢,保持個自然的心態,提前做一些功課。不能慌,說話要有條理性,而且說話的時候版不要權小動作太多,肢體語言不需要太豐富,自然最好。瞭解一下領導的喜好,不要去說一些讓領導反感的話語。注意在領導面前儘量不要評價他人,領導在你面前說別人時儘量做...