1樓：楓弈寒
工會經費基
來數按照實際發放數，源計提bai未發的不能作du為基數。
根據《國家稅務zhi
總局dao關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規定：「
二、關於工資薪金總額問題《實施條例》第四
十、四十
一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過**有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
工會經費按工資的實發數還是應發數
2樓：仰望天空
工會經費是按照工資的應發數，不是實發數，實發數是應發數扣除社保、公積金、個稅等餘額，而工會經費是以工資總額為計提依據。
3樓：匿名使用者
根據全國總工會2023年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
4樓：maplestory太子
工會經費基數按照實際發放數。
工會經費一.定義
是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
二.**
根據《工會法》的規定，工會經費的**有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民**的補助；五其他收入。
三.關於工會經費的管理
(1)、工會收入的主要**有四項：
1、會員交納的會費收入。
2、行政撥繳工會的經費收入。
(2)、會費的收交標準：每月會員基本工資的千分之五。會費不上交上級工會。
工會經費按工資的實發數還是應發數？
5樓：maplestory太子
工會經費基數按照實際發放數。
工會經費一.定義
是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
二.**
根據《工會法》的規定，工會經費的**有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民**的補助；五其他收入。
三.關於工會經費的管理
(1)、工會收入的主要**有四項：
1、會員交納的會費收入。
2、行政撥繳工會的經費收入。
(2)、會費的收交標準：每月會員基本工資的千分之五。會費不上交上級工會。
6樓：榮驪婧殷蕾
工會經費是按照工資的應發數，不是實發數，實發數是應發數扣除社保、公積金、個稅等餘額，而工會經費是以工資總額為計提依據。
工會經費是按工資薪金實發數還是應發數作為扣除依據
7樓：祝金生前辛
工會經費來基數按照實際發放自數，計提未發bai的不能作為基數。
根據《du
國家稅務總局zhi關於企業工資dao薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規定：「
二、關於工資薪金總額問題《實施條例》第四
十、四十
一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過**有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。
工會經費計提比例，工會經費怎麼上繳,比例是多少
企業的工會經費，在不超過工資薪金總額2 的部分准予扣除。並按提取工會經費的40 上交稅務局 60 留企業自用。工會經費出最新政策了，快來了解下！你計提時已經計入 管理費用 怎麼另外60 還要計入 管理費用 應該說按工資的2 計提，然後40 上交地稅，60 應該劃至公司工會賬戶，供工會使用 計提的2 ...
職工工資是計件工資但有基本工資。繳納社保基數是基本工資為基數還是計件以後的工資為基數
一般公司給一般員工的社保都是按基本工資上社保，很少有按實際工資上社保的。具體你可以問公司人事部。按政策規定是按職工的工資收入為基數.只有當工資收入低於社平工資的60 時,按社平工資的60 為基數繳費,只有不法企業為老闆的利益,少繳社會統籌,所以不管工資高低都按最低基數繳費,侵害了職工個人的利益 社保...
計提的福利費，工會經費，職工教育經費比實際發生的要多怎麼計算企業所得稅
福利費按照實際發生的職工薪酬14 內可以抵扣所得稅，超出部分的不予抵扣，如果多計提了，自然是要調整應稅所得額的。工會經費和職工教育經費也是一樣的道理。都是按照實際發生數來處理，前提是實際發生數都小於稅法允許範圍內。福利費是實際列支，不超過工資的14 內稅前列支。工會經費以工會收費為憑證，工資的2 稅...